8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeit, tolle Kollegen und Kolleginnen, engagierter Chef mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neues Büro wäre schön
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Veranstaltungen, Engagement wird belohnt, Kollegen und Kolleginnen unterstützen einander, bei Problemen versuchen alle zu helfen
Work-Life-Balance
auf Familie und Studium wird viel Rücksicht genommen; flexibles Arbeiten ist jederzeit möglich, wenn die Fristen eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
berufsbezogene Webinare/Seminare dürfen (fast) immer über die Firma gebucht werden, Weiterbildung ist gerne gesehen und wird unterstützt
Gehalt/Benefits
mehr geht immer... ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
digitales Arbeiten bekommt immer höheren Stellenwert (weniger Papier), Mülltrennung wird gelebt, regelmäßige finanzielle Unterstützung gemeinnütziger Organisationen
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen und Kolleginnen bringen sich gerne ein; es gibt auch Treffen von einigen außerhalb des Büros
Arbeitsbedingungen
größere und modernere Räume wären ideal
Kommunikation
sehr gut, dennoch gehen in der Hektik des Alltags manchmal Details oder Änderungen in der Organisation unter (betrifft hauptsächlich diejenigen, die viel im Homeoffice arbeiten)
Interessante Aufgaben
je nachdem, welcher Bereich bearbeitet wird, ist es mal spannender, mal mehr Routine
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertschätzung als Firmenphilosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Image
Der Arbeitsdruck ist derzeit sehr groß, da viele der Klienten/innen Hilfe benötigen und noch mehr Fristen zu wahren sind. Trotz der Corona-Krise arbeiten wir aber als tolles Team zusammen und versuchen uns so gut es geht zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Sowohl auf Familie/Gesundheit einerseits als auch auf Studium/Ausbildung andererseits wird immer Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
ein bissl mehr ginge immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Versuche, "papierloses" Büro zu fördern; bei uns gibt´s auch viele Fahrradfahrer/innen :D
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Zeiten und Homeoffice sind (fast) alle füreinander da, wenn notwendig! :D
Arbeitsbedingungen
Wir würden uns größere Kanzleiräumlichkeiten wünschen, durch Homeoffice wird dies vermutlich nicht so schnell passieren
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen unterschiedlichen und teilweise unklar definierten Corona-Förderungen sind sehr viele Verwaltungstätigkeiten hinzugekommen, das erschwert leider öfter vernünftiges Arbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Corona macht es uns nicht leicht - aber alle bemühen sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
COVID hat leider die Arbeitsatmosphäre etwas verschlechtert, weil auch viel Homeoffice sein muss, aber jeder freut sich, wenn er die anderen wieder sieht
Work-Life-Balance
Auf private Umstände wird (fast) immer Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, soweit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bezahlung und zeitliche Förderung von Aus- und Weiterbildung!
Gehalt/Benefits
bestandene Prüfungen werden honoriert; leider wurden die für heuer bereits geplanten Mitarbeiterevents aufgrund von Corona auf unbestimmte Zeit verschoben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert ganz gut, durch Corona gibt es aber viel Papier (Papierhandtücher, Küchenrollen etc)
Kollegenzusammenhalt
(fast) alle bemühen sich einander zu helfen, so gut sie können, teilweise sogar auch privat (!)
Umgang mit älteren Kollegen
bei uns sind alle vertreten, von ganz jung bis (weit) über das Pensionsalter hinaus - jeder kann vom anderen lernen -:-)
Vorgesetztenverhalten
es gibt Druck aufgrund von Fristen und/oder Klientenanfragen; man kann den Vorgesetzen jederzeit um Rat fragen, aber berufliches Wissen/eigene WEiterbildung (LIteratur etc) wird öfter vorausgesetzt
Arbeitsbedingungen
das Platzproblem ist leider noch immer nicht gelöst, wegen Corona mal verschoben
Kommunikation
Alle bemühen sich um Weitergabe aller Informationen, trotz Corona-Maßnahmen!
Interessante Aufgaben
durch behördliche Willkür manchmal etwas schwierig, insgesamt aber viele verschiedenen Bereiche und beruflich interessante Einblicke möglich
Image
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima wird immer besser. Viel zu tun, aber wichtig ist Arbeit muss auch Spaß machen und das gibt es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm über jedes Problem sprechen und es wird eine Lösung gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ein größeres Büro.
Ein bisschen auf sich selber schauen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird für gute Arbeit belohnt! Der Chef steht hinter seinen Mitarbeitern nach aussen hin.
Work-Life-Balance
Urlaub kein Problem.
Auf Familie wird große Rücksicht genommen nicht nur beim Chef sondern auch bei den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Ja Weiterbildungen kann man jederzeit machen. Wird auch gewünscht!!! Aber ich denke es könnten mehr Mitarbeiter auf Schulungen gehen und nicht immer nur dieselben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist doch bei jedem Mitarbeiter immer zu wenig oder?
Aber wichtiger ist doch das alles passt und das ist in der Kanzlei gegeben.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ja die meisten Mitarbeiter können sehr gut miteinander umgehen, manche eben nicht so, aber es muss ja auch nicht ein jeder mit jedem können. Wichtig ist miteinander die Arbeit zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Kanzlei gibt es keinen Unterschied. Fazit ältere lernen von jüngeren Mitarbeitern und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Leider werden die Büroräumlichkeiten schon zu klein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, oft recht lustig, gute Mischung von verschiedenen Persönlichkeiten, manchmal stehen ein/zwei Personen ein wenig "außen" (ist auch okay)
Work-Life-Balance
zeitlich sehr flexibel, allerdings auch viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, auf Kurszeiten/Prüfungen wird Rücksicht genommen
Gehalt/Benefits
1x/Monat shiatsu! =)
Kollegenzusammenhalt
wenn´s d´rauf ankommt, helfen alle mit, ohne Ausnahme!
Vorgesetztenverhalten
verlangt viel, lässt andererseits viel Freiraum
Arbeitsbedingungen
leider öfter Platzmangel, oft muss man Arbeitsplatz teilen oder wechseln
Interessante Aufgaben
teilweise tolles Klientel, meist flexible Arbeitseinteilung möglich, manches beruflich vorgegeben (Fristen etc.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben, allerdings durchwachsene Kommunikation untereinander/ kein Zusammenhalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Einführung
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Mitarbeiter stören die Arbeitsatmosphäre...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hilfestellung untereinander (unter KollegInnen) weiter ausbauen; besser zuhören
Klienten vor allem am Telefon noch freundlicher betreuen
noch mehr Humor ;))
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da geht man gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spann & Freund Steuerberatungs durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spann & Freund Steuerberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spann & Freund Steuerberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.