Auf Dauer kein interessanter Arbeitgeber - speziell für Akademiker
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv lediglich die betriebliche Altersvorsorge für alle MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel ...
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer nur gefordert. Es darf alles nicht viel kosten. Der Kostendruck im Lebensmittelhandel ist immens. Der Druck wird von oben nach unten durchgereicht.
Kommunikation
Führungskräfte sind ein Kreis für sich selbst, die gerne unter sich sind und sich gerne selbst verwalten. Informationen werden aus "Machtkalkül" nicht an die Masse weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Leider hohe Fluktuation aufgrund der bescheidenen Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Saisonabhängig (in der Budgetzeit schlecht/im Sommerloch gut).
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt "Kommunikation". Die meisten Führungskräfte sind für ihre Positionen nicht geeignet. Viele Führungskräfte haben als Lehrlinge begonnen und kennen nur den "eigenen Stall". Daher ist der Blick über den Tellerrand manchmal schon eine emotionale, fachliche und intellektuelle Herausforderung. Viele sind mit ihrem eigenen Machterhalt beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant - auf Dauer eintönig und langweilig bzw. nicht fordernd.
Arbeitsbedingungen
"SPAR" - der Name ist Programm.
Das "Großraumbüro" wurde wahrscheinlich dort erfunden (teilweise 10-20 MA in einem Büro).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe auch schon "Arbeitsbedingungen".
Karriere/Weiterbildung
Man braucht immer einen Fürsprecher (Vorgesetzten, Betriebsrat, etc.) um überhaupt eine Möglichkeit zum Aufstieg zu haben. Es wird dann vielfach und nicht nachvollziehbar auch nur nach dieser "Empfehlung" entschieden - nicht nach den fachlichen Anforderungen.
Viele Ausbildungen sind - u.a. aus Kostengründen - nur inhouse möglich.