SPAR Österreich Kultur des Unternehmens

  • salzburg, Österreich
  • BrancheHandel
Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

82 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von SPAR Österreich auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei SPAR Österreich zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SPAR Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SPAR Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt 2 Schichten bei den Lkw-Fahrern, in der einen sind gute, hilfsbereite, nette Fahrer.
In der anderen sind die, die viel reden aber wenig reissen.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
könnte besser sein
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nicht immer super
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Angespannt
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Oft schlecht einzuhalten
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Katastrophal sehr oft ungerecht