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SPAR 
Österreich
Bewertung

Kurzzeitig spannend, bald Trägheit

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPAR Österreich in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Umkleide hat (findet am WC statt)
keine Schließfächer
kein Personalraum
teils forscher Ton der Vorgesetzten
zu wenig Personal, vorallem in der Früh

Es gibt zwar alle genannten Dinge im großen Interspar gegenüber im Stock. Die Wegzeit ist jedoch zu lang, um das alles in einer Pause inkl Essen holen, in Ruhe essen zu bewerkstelligen. Selbiges gilt für den Dienstbeginn und Dienstende, die beide regelmäßig ausserhalb der normalen Intersparöffnungszeiten sind. Man müsste dann um das ganze Gebäude von aussen gehen.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau des Interspar Pronto der keine Umkleide hat, keine Schließfächer und keinen Personalraum hat.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wurde auf Schichtplanwünsche sehr zurvorkommend reagiert, Sonntag war immer frei (Anm. Bahnhofsfiliale). Den Feiertag bekam ich als 1monatiger Praktikant als Zuckerl zum Arbeiten.
Jedoch hab ich mitbekommen, dass sich KollegenInnen über Pläne beschwert haben.

Vorgesetztenverhalten

Der Filialleiter war grundsätzlich ein kompetenter, sympathischer Typ. Einzelne Führungskräfte sollte man jedoch Schulungen unterziehen.

Interessante Aufgaben

nach 2 Wochen weis man alles in seinem Bereich, danach wird's zach

Arbeitsbedingungen

Stressige Arbeitseinheiten insbesondere zu den 3 Rush hours (Früh, Mittag, Abend), teils unverschämte KundenInnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Handel wird leider viel weggeschmissen, Hauptgrund ist die Haftung die der Supermarkt dann übernehmen muss. Ich hab mitbekommen, dass ein Teil der Ware gespendet wird oder auch zu Tierfutter verarbeitet wird.
Was jedoch völlig unverständlich (auch im wirtschaftlichen Kontext) ist, dass beinhart ein Leberkäse 30min vor Ladenschluss frisch angeschnitten wird wenn der Kunde es fordert. Der muss dann nämlich weggeschmissen werden. In Anbetracht des Preises für ein Leberkässemmel schon völliger Unsinn.

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich und gut für kurze zeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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