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SPAR Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,07
Schnelle Antwort
3,19
Erwartbarkeit des Prozesses
2,56

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,90

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,75
Vollständigkeit der Infos
2,75
Angenehme Atmosphäre
2,96
Wertschätzende Behandlung
2,96
Zufriedenstellende Antworten
2,96
Erklärung der weiteren Schritte
3,25
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Bewertungen

  • 12.Jan. 2020
  • Bewerber

Scheisse

1,00

Kommentar

Hs

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Spar wörgl
  • Stadt
    Wörgl
  • Beworben für Position
    Einzelhandel
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Wie ist die Unternehmenskultur von SPAR Österreich? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Dez. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Man sollte Führungskräfte nicht ein Bewerbungsgespräch führen lassen, wenn diese lieber einen Mann einstellen als eine Frau und dies deutlich im Bewerbungsgespräch einem mitteilen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
  • Firma
    INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Praktikantin eCommerce
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 04.Dez. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • 1.frage: Was können Sie uns noch sagen was nicht in ihren Unterlagen steht? Dann eine Erklärung über Standard Einkaufs Vorteile als Mitarbeiter. Dann Gehalts Check und fertig! Kein Cafe kein Wasser kein Smalltalk. 15 Minuten später war ich wieder draussen und extrem erstaunt wie unprofessionell hier mit potenziellen Mitarbeiter umgegangen wird. Hab am selben Abend noch abgesagt. Und dann 3 Wochen später erhalte ich eine standardisierte Absage von ihnen. Da bleibt einem echt die Spucke weg
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Spar Zentrale
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Projekt Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 11.Nov. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Zeitnahe Rückmeldung an Bewerber

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    SPAR Österreichische Warenhandels-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Personalwesen
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 04.Aug. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie stelle ich mir den Job als Kassier vor? Welche Tätigkeiten vermute ich? Auf was kommt es bei dem Job an?
  • Studienwahl, bisherige Arbeitserfahrungen, Fragen zu meinem damaligen VWA-Thema
  • Nebenbei zu den Fragen über Studienwahl, etc.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SPAR Österreich
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Kassier 15 Std.
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 25.Apr. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Welche Bereiche interessieren Sie an Spar? Was wissen Sie über unser Unternehmen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie bereits im Verkauf gemacht?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Was sind Ihre persönlichen Ziele? Was ist Ihre größte Schwäche?

Kommentar

Der Respektvolle Umgang mit potentiellen BewerberInnen beginnt meines Erachtens bereits beim Empfang. Auch bei einem sterilen, fensterlosen Wartezimmer könnte man ein Glas Wasser anbieten.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
  • Firma
    SPAR Österreich
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Verkäufer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 29.Nov. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Teils unprofessionelles Gespräch mangels Anwesenheit eines HR Mitarbeiters.
Anscheinend wurde die Stelle in der Stellenanzeige besser ausgeschmückt, als sie ist.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    SPAR Österreichische Warenhandels-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Assistenzbereich
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 09.Juli 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Sie Ihre Mutter/Ihr Vater/Ihre beste Freundin beschreiben?

Kommentar

Besser weniger und prägnante Fragen stellen anstatt über eine Stunde einen Fragen-Marathon herunterbeten; zudem detaillierter auf die inhaltlichen Anforderungen des Jobs eingehen. Bewerbungsgespräche bei ebenso großen und bekannten Unternehmen können auch ganz anders ablaufen (wertschätzend, positiv und in angemessenem Zeitrahmen).

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    SPAR Österreichische Warenhandels-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Projektmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 29.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

Es wurde ein Fixtermin für ein Bewerbungsgespräch vereinbart. Der besagte Herr hat sich verspätet, was für mich ärgerlich war, aber zweifelsohne passieren kann. Leider wurde weder mir noch der Filiale mitgeteilt, dass sich das Gespräch verzögert (oder abgesagt/verschoben wird?), es erfolgte schlichtweg keine Info. Nach einer viertelstündigen Wartezeit (selbst die Dame am Empfang zweifelte, ob der Herr überhaupt noch kommt) habe ich gesagt, dass ich gehe und in weiterer Folge telefonisch erreichbar bin. Kurz darauf läutete mein Handy. Der Herr, der sich vermutlich immer noch im Auto befand: "Sie sind ja gegangen, besteht noch Interesse am Job?" meine Antwort: "Die Frage ist eher, ob von Ihrer Seite noch Interesse an meiner Person besteht?" Darauf: "Danke, schönen Tag!" und aufgelegt. Es darf sich nun jeder selbst ein Urteil über diese süffisante Vorgehensweise bilden.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Nachwuchs-Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 17.Mai 2018
  • Bewerber

Kommentar

freundlichere, kompetentere MitarbeiterInnen die nicht schon beim Betreten ein Gesicht machen wie 10 Tage Regenwetter, eventuell auch mehr HR-Personal für Interviews wenn so wie meinem Fall eine Massenabfertigung mit spürbarem Zeitdruck vorherrscht (und ich habe genug Vergleiche um zu wissen was hier normaler Durchschnitt ist)

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SPAR Österreichische Warenhandels-Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    u.a. Regalbetreuung
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.