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Österreich
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit), auf die Wünsche der Arbeitgeber wird geschaut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spar Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszuschuss, tägliche Obstjause, Flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird geachtet, nettes Personal jung und alt wird vereint jeder lernt vom Anderen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marktleiter kann oft nicht die Ruhe bewahren und randaliert manchmal im Lager die Mitarbeiter müssen dann den Schmutz von ihm sauber machen. Überstunden zählen zur Tagesordnung fehlt ein Kollege oder ist er oder sie im Urlaub werden die anderen dafür verantwortlich gemacht und sie müssen Übersunden machen.

Verbesserungsvorschläge

Ruhigerer Umgang mit den Arbeitgern und ihnen nicht die Schuld geben, dass Ware fehlt oder die Verkaufzahlen zurück gehen jeder bemüht sich Spar einen guten Namen zu machen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr stressig mit Überstunden

Kommunikation

Klare Anweisungen von Führungskräften

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und humorvolle Kolegi:innen

Work-Life-Balance

Ein Job mit Flexiblen Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Chef hat einen sehr strengen Ton es würde auch einmal Randaliert

Interessante Aufgaben

Etwas Monoton man macht immer das Selbe

Gleichberechtigung

In meiner Filiale wird jede:r gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung jeder versteht sich wir Jüngere tauschen uns mit den Älteren aus um Erfahrung zu sammeln

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen Pausenraum ist schön 2€ täglicher Essenszuschuss für Heizung und Klima ist auch gesorgt es gibt Spinde und jeden Tag Essen und Trinken vom Arbeitgeber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird immer sorgfältig von den Mitarbeiter:innen getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok würde gerne 40 Stunden arbeiten aber wird nicht zugelassen

Image

Spar ist Marktführer im Einzelhandel und macht Billa und Co grosse Konkurrenz

Karriere/Weiterbildung

Man kann die Karriereleiter ganz gut hoch klettern wenn man das will sogar ohne Lehre zum Marktleiter dann zum Gebietsleiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

SPAR ÖsterreichJunior-Kommunikationsmanagerin

Vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback – Wir freuen uns, dass Sie gerne bei SPAR arbeiten! Bitte nehmen Sie bezüglich Ihres Wunsches auf die Stundenaufstockung Kontakt mit der zuständigen Gebietsleitung auf um eine gemeinsame Lösung zu finden. Ihr SPAR-Team

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