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SPAR 
Österreich
Bewertung

Zu tiefst Enttäuscht!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROSPAR in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Jahrelange treu geblieben Mitarbeiter achten, und fördern oder fragen, als ständig neue aufzunehmen, die im Endeffekt eh wider, die Jahrelange treu gebliebenen Mitarbeiter einschulen dürfen

Arbeitsatmosphäre

Alle falsch, denken nur an sich

Kommunikation

Wusste nicht das sowas existiert, wird gleich alles an den chef weitergeleitet

Kollegenzusammenhalt

Kannst dich gleich vom Dach schmeißen, wäre das selbe

Vorgesetztenverhalten

Schreit mitarbeiter vor den kunden an. Ziele? (
- danach wird nicht gefragt, es seiden du bist ein Lehrling

Interessante Aufgaben

Bin 12 jahre dabei, also iwas interessantes wirds schon geben..

Gleichberechtigung

Bist chef/ Abteilungsleiter hast ah tolles leben, bist ah normaler angestellter, darfst alles alleine machen

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesgat bin 12 jahre beim spar. Ein problem angesprochen, wirst gleich versetzt!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennen? Was ist das?

Gehalt/Sozialleistungen

12 jahre dabei verdiene 50 euro mehr als einer der mit heute beginnt, nenne ich fairness (sakasmus)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, hast alle seminare und wirst trdm nichts! Nimmt man lieber Menschen die keine deutsch Kenntnisse haben, statt mitarbeiter die jahre lang dabei sind & alles seminare schon haben.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

SPAR ÖsterreichJunior-Kommunikationsmanagerin

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrung zu teilen. Es scheint, als hätten sich im Laufe der Zeit einige Enttäuschungen angesammelt, was wir bedauern. Ihre Kommentare vermitteln, dass Sie verschiedene Aspekte Ihres Arbeitsplatzes negativ bewerten. Es ist wichtig, solche Herausforderungen anzusprechen und zu versuchen, Lösungen zu finden. Wir empfehlen Ihnen, das Gespräch zu suchen um eine gemeinsame Lösung zu finden. Ihr SPAR-Team

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