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Bewertungen

66 von 2.742 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich der Chef ist echt sehr lieb und wenn ich mit der Lehre fertig bin möchte ich gerne da bleiben um zu arbeiten.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPAR in Puch bei Hallein absolviert.

Die Ausbilder

Bin zu Frieden

Spaßfaktor

Bin zu Frieden

Aufgaben/Tätigkeiten

Bin zu Frieden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Ein schöner aber doch anstrengender Tag

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Interspar Restaurant in Vöcklabruck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Hilfestellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Schnell gereizt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich würde diese Firma weiterempfehlen es macht sehr spaß zu arbeiten.

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spar Steiner in Mariazell absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist für jeden da wenn es ein Problem gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn er schlecht gelaunt ist lässt er das an uns aus.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde er macht alles sehr gut, da könnte ich keinen Verbesserungsvorschlag geben.

Arbeitsatmosphäre

Dieses Jahr kommt ein neuer Auszubildender. Mit unserem Team machen wir des öfteren bei einem lauf mit.

Karrierechancen

Mann könnte es bis zum Spar Meister schaffen.

Arbeitszeiten

Als Lehrling darf ich Samstags nur vormittags arbeiten, aber wenn ich frei brauche ist das auch kein Problem.

Ausbildungsvergütung

Es wird immer alles sofort bezahlt, manchmal gibt es sogar Bonusgeld.

Die Ausbilder

Mein Geschäftsführer macht das sehr gut. Kolleginnen sind alle sehr nett. Wenn es problem gibt ist mein Ausbilder immer da.

Spaßfaktor

Mit diesen Kolleginnen kann man immer spaß haben, deswegen geht man auch sehr gerne arbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe sehr viel Freizeit. Wenn ich mal frei brauche ist das kein Problem.

Variation

Ich durfte beim schnuppern schon alles entdecken und es ist sehr abwechslungsreich.

Respekt

Es sind alle sehr nett und falls es ein Problem gibt wird es sofort geklärt.

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Top-Ausbildungsort

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spar in Pernitz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört einem immer zu
Unterstützt jeden prima
Einfach nur toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wüsste ich zurzeit keine


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr niedriges Gehalt, Schlechte Arbeitszeiten

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interspar in Dornbirn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kastastrophale Ausbildung,

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top lehre top Chef

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spar in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Gibt's nicht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

SPAR ÖsterreichJunior-Kommunikationsmanagerin

Danke für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie zufrieden mit SPAR als Ausbildner sind! Weiterhin alles Gute und Spaß an der Lehre! Ihr SPAR-Team

Das Leben im Einzelhandel

2,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTERSPAR-Hypermarkt St. Veit/Glan in St. Veit an der Glan absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel lernt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Lehrlinge eingehen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

SPAR ÖsterreichJunior-Kommunikationsmanagerin

Danke für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie die Lehr bei SPeAR als lehrreich empfinden! Wir empfehlen Ihnen den regelmäßigen Austausch mit Ihrem/Ihrer Lehrlingsverantwortlichen. Ihr SPAR-Team

schlechte bewertung

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Spar Zentrale St. Pölten in St. Pölten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

anderer chef

Karrierechancen

geht

Arbeitszeiten

abwechslung benötigt

Die Ausbilder

Chef ist arrogant zu mir aber zu anderen mitarbeitenden nett

Spaßfaktor

mitarbeiter immer lustig

Aufgaben/Tätigkeiten

immer das gleiche


Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

SPAR ÖsterreichJunior-Kommunikationsmanagerin

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns, dass sie aktuell keine positiven Aspekte in Ihrem Arbeitsumfeld sehen. Sollten Sie konstruktive Anregungen haben oder Gesprächsbedarf sehen, stehen wir gerne zur Verfügung. Ihr SPAR-Team

Schlimmste ausbildung

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei spar in Bregenz abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, er behandelt mitarbeiter wie müll wenn si nicht auf einen hören und das machen was er will und das finde ich nicht korrekt, wir alle haben Familie doch wir gehen nicht wärend der arbeitszeit zum friseur oder holen unser kind vom Kindergarten ab....

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte mal auf ein lehrling zu gehn und mehr reden und eine bindung auf bauen...wäre sehr hilfreich, der Marktleiter sollte von jedem Mitarbeiter/Abteilungsleiter die Arbeitpläne machen

Arbeitsatmosphäre

Null Teamwork, jeder lästert über jeden, wenn man abteilungsleitung ist muss man nur lästern und schleimen das man den job von dem jenigen bekommt

Karrierechancen

In meiner filiale kann man nicht gerade was lernen immer hin wenn man siht das du gut bist redet man dir ein das dass kaum zu schaffen ist und und und...man gönnt keinem was

Arbeitszeiten

Ziehmlich fein...man hat entweder den nachmittag/abend frei oder den ganzen vormittag

Die Ausbilder

Mein abteilungsleiter hat keine lust zu arbeiten und somit lasst er uns hängen...er geht zum friseur mitten in der arbeitszeit und lasst di abteilung leer...ich will was lernen doch in meiner abteilung habe ich mir alles selbst bei gebracht und auch vielles von meiner arbeitskollegin, der ich sehr dankbar bin...ich werde null ernst genommen...

Spaßfaktor

Man sagt was aus spaß und jeder nimmt es ernst ...

Aufgaben/Tätigkeiten

Brot einräumen, kunden bedinung, brot backen/ auflegen...grschir, putzeb sauber halten

Respekt

Kommt immer drauf an wie di person dich mag


Ausbildungsvergütung

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

SPAR ÖsterreichJunior-Kommunikationsmanagerin

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre während Ihrer Ausbildung nicht positiv wahrgenommen haben. Sie erheben hier öffentlich Anschuldigungen gegen Ihre Führungskraft, die wir in diesem Rahmen nicht prüfen können - wenn Sie diese belegen können, wenden Sie sich an die Gebietsleitung um gemeinsam eine Verbesserung Ihrer Situation zu erarbeiten. Ihr SPAR-Team

die tolle lehre bei spar

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spar in St. Pölten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut finde ich das ich nach 2 jahren wechseln konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die höheren positionen fördern alles von den führungskräften geben aber keine mitarbeiter was zu stress führt

Verbesserungsvorschläge

man sollte nicht jeder filliale einen lehrling geben

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt in den ersten zwei jahren jemand ist böse wegen seinem pv leben und lässt es an den arbeitschränken aus

Karrierechancen

wenn du drei jahre aushälst und dich bei denen einschleimst kannst du eine position kriegen

Arbeitszeiten

wenn du bis 8 arbeiten magst top entweder du opferst deine seele indem du erst am abend nachhause kommst oder du stehst jm 4 auf wie ein unmensch und arbeitest bis 2 danach bist du jedoch müder als ein stein

Ausbildungsvergütung

top gehalt als lehrling für die nerven jedoch die ich geopfert habe lohnt sich nicht so

Die Ausbilder

ich musste meinen ausbildungsplatz wechseln und habe nach 2 jahren voller frustation endlich einen normalen ausbildner im letzten jahr natürlich

Spaßfaktor

der job ist lustig wegen den kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

in den ersten 2 jahren war ich putzkraft mülldienst basically ich war lehrling nr 1

Variation

ich konnte variieren von mülldienst oder müllsackerl wechseln war immer meine aufgave

Respekt

als lehrling wirst du null respektiert

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Arbeitgeber-Kommentar

SPAR ÖsterreichJunior-Kommunikationsmanagerin

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrung zu teilen. Wir bedauern, dass dies erste Zeit Ihrer Ausbildung für Sie negativ behaftet ist und hoffen, dass sich durch den Wechsel eine Verbesserung für Sie ergeben hat. Wir empfehlen Ihnen den regelmäßigen Kontakt mit dem/der Lehrlingsverantwortlichen Ihrer Regionalzentrale um etwaige Unstimmigkeiten frühzeitig zu klären. Ihr SPAR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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