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SPAR 
Österreich
Bewertung

Unmenschlich.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spar in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spar bezahlt einem die „jause“ bis zu 1,10€. Man bekommt auch bis zu 5% des geldes welches man bei spar liegen lies zurück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unmenschliche art wie man bei problemen mit einem ungeht. Man hat zu funktionieren und ist aufjedenfall ersetzbar, was einem auch wiederhollt gesagt wird.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade dass man nach 3 jahren spar aus psychischen gründen zum ersten mall (!!!!!) für 2 wochen in den krankenstand geht und einem gleich mit kündigung gedroht wird. Stellt mal wieder einen österreichischen Filialleiter ein, ich habe nichts gegen ausländer aber eine österreichische firma die pro filiale nur 4% einheimische anstellt?!

Kommunikation

Da sich jeder als „chef“ sieht und jeder alles besser weiß ist es sehr schwer rauszufinden was man denn nun wie machen soll.

Kollegenzusammenhalt

Jeder „motzt“ über jeden.

Work-Life-Balance

Durch die öffnungszeiten meist schwirig. Frei zu bekommen ist jedoch meist kein thema.

Vorgesetztenverhalten

Endweder in der Position überfordert oder zu sehr von sich überzeugt. Bei zweiterm wird dies mit Arroganz wieder gespiegelt. Ersteres bedeutet dass wenn man wie ich aus einer Führungsposition kommt meist die arbeit des Filialleiter übernehmen muss obwohl man kassiererin ist..

Interessante Aufgaben

Immer das selbe wobei man dies ja vorher weiß.

Gleichberechtigung

Wenn die führungskraft einen nicht mag bekommt er dies zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Meist ist es dem betrieb zu teuer das personal zu entlassen. Dies bekommen diese auch zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das weit verbreitete „gemotze“ untereinander ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussenhin aufjedenfall doch hinter den türen siehts ganz anderst aus

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht bereit für eine Lohnerhöhung ohne stundenerhöhung.

Image

Unberechtigt gut

Karriere/Weiterbildung

Tatsache ist als einheimischer wird man nicht zur Filialleitung. Spar möchte ja immerhin nicht rassistisch wirken gegenüber ausländern. Mit einheimischen sieht die sache allerdings ganz anderst aus


Arbeitsatmosphäre

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