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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Mitarbeiterevents, Bezahlung nach Gehaltsschema und offene Kommunikation
Vorstandschef problematisch und oftmals werden Mitarbeiter unter ihren Fähigkeiten eingesetzt
Bessere Möglichkeiten zur Weiterbildung
Kollektivvertrag und das Arbeitsklima sowie die modern ausgestatteten Arbeitsplätze
Die Bank wird von einer einzigen Person "regiert"
einheitliche Kommunikation seitens Vorstand wäre wünschenswert
Klima
Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Aufstiegschancen
Leider wenig Aufstiegschancen, da Regionalbank
Sorgt für einen sicheren Arbeitsplatz, bietet angenehme Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten, sozialen Bonus, sehr gutes Arbeitsklima.
Mit schlecht kann gar nichts bezeichnet werden. Lediglich, dass die längerfristige Personalplanung versäumt wurde und momentan viele Arbeitsplätze vakant werden. Pensionierungen, Karenzierungen führen dazu. Junge Mitarbeiter sind sehr flexibel und wechseln oft die Arbeitgeber, sodass eine konstantere Planung schwer erreicht werden kann.
Ältere Mitarbeiter nicht zu sehr in die Altersteilzeit zu drängen und ev. auf eine Beschäftigung bis zum gesetzlichen Pensionsalter zu empfehlen.
Lässt dich selbst walten ,Eigenverantwortung und dennoch müssen die Zahlen passen
K8mmunikation der führungsetage mit den Mitarbeitern
Früher über Dinge sprechen zb jobrotation nicht einfach über Mitarbeiter drüber fahten
Guter Gehalt für die zu leitende Arbeit
Es wird immer mehr online gemacht daher weniger Kunden Kontakt
Back to the roots wäre besser für die Geschäftszahlen
in der nähe nicht weit fahren zumüssen. Guter gehalt
wird immer mehr modernisiert, technisiert
filialzusammenlegung, somit mehr mitarbeiter verfügbar
Lange Karenzzeiten werden nur sehr ungern geduldet.
Direkte Vorgestetzte treten auf Augenhöhe gegenüber, der Vorstand ist ebenfalls für Anregungen jederzeit bereit, könnte jedoch manchmal etwas mehr Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen.
Der Mitarbeiter wird als Mensch wahrgenommen. Bei Krankheit oder in sonstigen schwierigen privaten Situationen wird Rücksicht genommen.
Interne Kommunikation. Gefühlte Unerreichbarkeit des Vorstands. Hierarchien werden sehr stark gelebt, obwohl das Unternehmen sehr klein ist.
Interne Kommunikation könnte wesentlich besser gelebt werden. Tlw. könnte mehr Leistung seitens Einzelner erbracht werden.
Realistisch zu erfüllende Leistungen werden erwartet. Es wird Rücksicht auf den Einzelnen genommen.
Teilweise zu gut. Mehr Leistung könnte möglich sein.
Wenig Karrieremöglichkeiten innerhalb der Sparkasse. Weiterbildung wird aber gefördert.
Standard. Nicht mehr und nicht weniger.
Kommunikation sollte besser gelebt werden.
Kommunikation sollte wesentlich besser gelebt werden.
Teilweise leider ausländerfeindlicher Ton.
Kleines Haus mit wenig Gestaltungsmöglichkeiten.
war gut zu erreichen, ich kam leicht nach hause
dienst Kleidung war ein muss.. sollte a geschaffen werden
habe leider keine Ahnung da dies ein job für ein monat war
So verdient kununu Geld.