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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Specht & Partner Rechtsanwalt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Specht & Partner Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Specht & Partner Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein tolles Miteinander, die Atmosphäre ist sehr angenehm

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4,0
Kommunikation

Gute Kommunikation mit den Kollegen

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man kann sich definitiv auf andere verlassen

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut. Zu mir persönlich waren die Vorgesetzen überwiegend in Ordnung, was aber auch daran lag, dass man mit mir außergewöhnlich zufrieden war (dafür nahm man mir die Kündigung sehr übel). Ansonsten geht es teilweise respektlos und wenig wertschätzend zu. Es wird üblicherweise so wenig gelobt, dass es Mitarbeiter schon als Kompliment empfinden, nicht gekündigt worden zu sein. Fluktuation unter den jungen Juristen (Konzipienten) relativ hoch.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv ist, dass man sich die Arbeitszeit recht selbständig einteilen kann. Wenn man erst um 11 Uhr kommt, ist es auch in Ordnung. Home Office ist dafür selbst für selbständige AnwältInnen nicht gerne gesehen, obwohl die technischen Möglichkeiten bestehen. Vorgesetzte sehen es außerdem als selbstverständlich an, dass man deutlich länger bleibt oder am Wochenende arbeitet - mich hat das allerdings nicht gestört, zumal es nicht häufig vorkam.