Navigation überspringen?
  

SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Marktforschung
Subnavigation überspringen?

SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,71
Vorgesetztenverhalten
2,57
Kollegenzusammenhalt
2,83
Interessante Aufgaben
2,57
Kommunikation
2,57
Arbeitsbedingungen
3,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
2,86
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern Homeoffice bei 3 von 7 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 3 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 7 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 7 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 18.Mai 2018 (Geändert am 19.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Telefonstudio ist es oft sehr laut. Es ist dennoch nicht erlaubt, sich aufzuteilen. (Es müssen alle Mitarbeiter im vorderen Bereich sitzen, bis auf Ausnahmen, was die Willkür wiederum bestätigt.)

Vorgesetztenverhalten

Wie schon bereits erwähnt, ist das Verhalten der Vorgesetzten schlichtweg nicht akzeptabel. Man wird oft behandelt als wäre man ein Mitarbeiter zweiter Klasse. Die Supervisorinnen handeln dermaßen willkürlich. Hin und wieder kommt es vor, dass man ohne wirklich ersichtlichen Grund vor Kollegen angeschrien und niedergemacht wird. Die Supervisorinnen lösten mit ihrer hektischen Art zumindest bei mir immer einen innerlichen Stress aus.

Kollegenzusammenhalt

Sämtlicher Zusammenhalt wird sofort unterbunden indem man trotz freier Sitzplatzwahl einfach einem Platz zugewiesen wird.

Interessante Aufgaben

Wenn man den Supervisorinnen nicht sympathisch war, bekam man immer die selben Umfragen.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sprechen mit den Mitarbeitern oft in einem Ton, der absolut nicht akzeptabel ist.

Gleichberechtigung

Kolleginnen mit Kopftücher wurden beim Besuch von Auftraggebern einfach aus dem Weg geschafft und in einen anderen Stock versetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter wurden zumindest mit mehr Respekt behandelt als jüngere.

Arbeitsbedingungen

Geputzt wurde selten bis gar nicht. Man musste sich, durch den wechselnden Arbeitsplatz, die Tastatur und generell den Arbeitsplatz selber putzen. Die Headsets sollten schon vor vier Jahren längst ausgetauscht werden, da sie nicht mehr wirklich funktionierten. Während eines Interviews streikte oft der Computer. Wenn man einen Sessel fand, der nicht wackelt oder bei dem die Rückenlehne nicht locker war, war es ein guter Tag.
Die Klos wurden so gut wie nie gereinigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Ausstattung, Kontrolle der Supervisorinnen

Contra

Die Willkür der Supervisorinnen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

freie Zeiteinteilung, höflicher Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • umgang mit angestellten ist schlecht bezahlung ist nicht sehr gut

Pro

das es werkvertrag ist und man dauernd arbeiten kann und gehen kann

Contra

zuwenig bezahlung das schreckt ab

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 23.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Besser als in anderen Marktforschungsinstituten, aber immer noch nichts für lärmempfindliche Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle, aber bestimmte Vorgesetzte handeln SEHR willkürlich; sind sich dessen bewusst, dass viele Leute hier nur arbeiten, weil sie sonst schwer etwas anderes finden würden.

Kollegenzusammenhalt

Während der Arbeitszeit soll/darf man ohnehin nicht miteinander reden. Je nach Schüchternheit ist es auch in den "Pausen" schwierig, Anschluss zu finden (davon abgesehen, dass einem nach so einer Arbeit ohnehin der Kopf schwirrt und man froh ist über ein paar ruhige Minuten).

Interessante Aufgaben

Kommt sehr auf die Willkür der Vorgesetzten an; im Grunde kein anspruchsvoller Job - es ist aber auch nicht erlaubt, nebenbei etwas anderes anspruchsloses zu tun.

Kommunikation

Sympathien und Antipathien sehr spürbar seitens der Vorgesetzten. Außerdem haben manche Mitarbeiter absolut keine Manieren (weder in den Telefongesprächen noch im Umgang mit den Kollegen) - das wird interessanterweise oft übersehen trotz mitangehörter Gespräche.

Gleichberechtigung

Wiegesagt werden sehr willkürliche Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter, desto freundlicher wird man behandelt (besonders Frauen).

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt naja... Man kann theoretisch auch von zuhause aus arbeiten, dann ist das Gehalt aber noch niedriger. Früher wurde angeblich zu Weihnachten immer ein riesiges Buffet für die Mitarbeiter veranstaltet, das war wohl wirklich vor meiner Zeit.

Arbeitsbedingungen

Wiegesagt besser als anderswo, aber immer noch verbesserungswürdig. Viele Headsets funktionieren nicht.

Work-Life-Balance

Es wird den ganzen Tag telefoniert, aber gerade "Neulinge" dürfen nur abends arbeiten.

Image

Für jemanden, der schon lange auf Jobsuche ist und gute Umgangsformen hat, ist der Job besser als nichts. Bin SEHR froh, etwas anderes gefunden zu haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Interesse der Geschäftsführung an der Meinung der Mitarbeiter wäre nachhaltig.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2013 (Geändert am 04.Sep. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind realistisch, die Entscheidungen meines Erachtens nach nicht logisch und sozial.

Interessante Aufgaben

Die Aufteilung erfolgte meines Erachtens nach Symphatie und die weniger interessanten Interviews werden an jene gegeben, die das Geld dringender benötigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Umfragen und Kundenbefragungen. Die Kundenbefragungen werden von fast allen lieber gemacht. In meinem Falle habe ich über Jahre trotz Wunschäußerung immer nur Umfragen erhalten während neue Mitarbeiter schon Kundenbefragungen bekamen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden im Callcenter nicht geboten

Arbeitsbedingungen

Einige Plätze sind gut ausgestattet, kommt man zu einem späteren Zeitpunkt findet man nur noch Platz wo das Headset schlecht oder kaputt ist und wird aufgefordert den Telefonhörer zu benutzen, was nicht gerade angenehm ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe keine Informationen und keinen Einblick über Umwelt und Sozialbewusstsein erhalten, kann dies daher nicht wirklich beurteilen

Work-Life-Balance

Es ist vorwiegend abends zu arbeiten.

Image

Es gibt einen fixen Stundenlohn und ich habe dort längere Zeit geringfügig gearbeitet. Eine fixe Anstellung könnte ich mir bei Spectra nicht vorstellen, da es aufgrund fehlenden Kollektivvertrages kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt. Und ich bin froh, nun etwas anderes gefunden zu haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiterin die Möglichkeit geben die Probleme aufzuzeigen, zb. durch einen Postkasten in dem Wünsche und Verbesserungsvorschläge bzw. Beschwerden hineingeschmissen werden können. Und die Geschäftsführung sich damit einmal auseinandersetzt.

Pro

Wenn man Geld braucht eine schnelle und gute Möglichkeit

Contra

Das Abwechslung möglich wäre und durch respektvollere, höflichere Umgangsform und weniger Kontrolle sich Mitarbeiter, die sich wirklich bemühen zufriedener wären.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SPECTRA Marktforschungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in