Allerletzte Notlösung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich abends arbeiren konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmisohäre, Virgesetztenverhalten, Aufgabengebiet, Arbeitsbeginn.
Verbesserungsvorschläge
Personen zu gewünschten Zeiten arbeiten lassen. PCs und Headsets erneuern. Besseres Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche werden immer abgehört. Supervisoren laufen teilweise wie aufgestachelte Hühner durch dir gegend. Sifirtige Abmahnung wenn etwas anderes getan wird als dumm auf einem Zettel zu kritzeln. Keime Fairness, Umfragen und Kundenbefragungen werden irgendwie, sehr unfair verteilt. Während einige interessante Themen bekommen, müssen andere sinnlose Umfragen machen die niemanden interessieren.
Kommunikation
Nur wenn es absolut erforderlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt fast keine Möglichkeit sich auszutauschen, da 10 Minuten Pausen alle 2h viel zu kurz dafür sind. Jeder ist auf sich selbst bedacht.
Work-Life-Balance
Arbeit ist af geringfügige Basis ausgelegt. Arbeitszeiten meist nach 16 Uhr, auch wenn manfrüher anfangen möchte. Kommischerweise geht das aber bei einigen und bei anderen nie, obwohl man ständig danach fragt.
Wenn bei einer Umfrage keine Telefonnummern vorhanden sind, kann es schon vorkommen dass man einfach so nach Hause geschickt wird.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft. Abmahnungen wenn kurz das Handy verwender wird oder jemand kurz in die Zeitung sieht. Es hebt bei manchen Umfragen teilweise bis zu 20 niemand ab. Dienszeiten werden irgendwie vergeben. Während einige frührer beginnen können ist es bei anderen nicht möglich. Teilweise wird man angemotzt wenn man nicht genug Befragungen an einem Tag hat, ungeachtet wieviele Personen abheben.
Interessante Aufgaben
Langweiligste Umfragen zu Themen die nicht mehr relevant sind und die niemanden von den angerufenen interessiert. Bestimmte Personen bekomme interessante Themen. Wie die Vergabe erfolgt ist unbekannt.
Wenn nicht genug Personen mitgemacht haben, müssen die Mitarbeiter die Umfragen auch machen.
Man wird dann auch dauernd angesprochen Freunde und Bekannte anzurufen. Und sollte das auch nichts mehr bringn, wird mit dem Alter, Wohnort etc. gelogen dass die Personen noch in die Zielgruppen passen.
Gleichberechtigung
Einige werden eindeutig bevorzugt. Sei es mit Dienstzeiten oder mit besseren Kundenbefragungen anstatt irgendwelchrn Umfragen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen sind vertreten.
Arbeitsbedingungen
Anordnung der Arbeitsplätze wie in einer Legebaterie. Wenn das Telefonstudio voll ist, kann man nicht mal mehr seine anderen gedanken hören und die Personen die man anruft auch nicht mehr. Viele Headsets funktionieren nicht mehr, sodas mit dem Hörer telefoniert werden muss und dabei muss auch noch getippt werden. Im Sommrr viel zu heiß, Klimaanlage wird sogut es geht nicht verwendet und im Pausenraum hat es bis weit über 40 Grad.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Stunden und zu niedrig. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeitet man nicht weil man auf Urlaub gehen will, gibt es kein Geld. Entweder vorher oder nachher wieder mehr arbeiten.
Image
Die kann nicht besinders gut sein, da es keine wirklich Hichwertigen Umfragen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.