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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschrieben wurde eine Stelle als Disponent. Tatsächlich gesucht wurde ein Lagerarbeiter mit Computerkenntnissen, der dann disponiert, wenn sich jemand im Urlaub oder Krankenstand befindet. Die Firma zeigte sich generell sehr kompromisslos, Forderungen oder Ansprüche des Bewerbers werden mit dem Argument abgewunken, dass man auf Grund der derzeitigen Arbeitsmarktsituation nehmen sollte, was man kriegen könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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