Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sphinx Lingua e.U die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Mittagspause werden aktuelle Infos ausgetauscht und besprochen. Da wir ein sehr kleines Team haben und mittlerweile nur einen Standort, funktioniert es ganz gut.
Nette Mittagspause und regelmäßiges "Team-Building" im Garten.
Urlaubspläne und Erholungsbedürfnisse werden maximal berücksichtigt.
Sie sind sehr bemüht, damit alles gut läuft.
Mehrere Projekte, Unterricht in kleinen Gruppen, Freiheit bei der Unterrichtsgestaltung
In den kleinen Gruppen (bis 8 Personen) kann man gut auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmer:innen eingehen. Momentan eher Vormittagskurse, was auch angenehm ist.