Gutes Unternehmen für junge Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jedem Mitarbeiter eine faire Chance sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Mitarbeiter werden oft vernachlässigt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht nur selten in Vordergrund. Teilweise könnte man von einer 2-Klassen Gesellschaft im Unternehmen sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern. Dementsprechend sollten diese auch als wichtigste Ressource angesehen werden. Oft werden Wünsche der Mitarbeiter nur erhört wenn diese ordentlichen Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur selten an
Karriere/Weiterbildung
Für junge Mitarbeiter gibt es sehr gute Möglichkeit. Aufstiegschancen sind allerdings knapp bemessen
Gehalt/Benefits
Für technische Mitarbeiter oft nicht marktadäquat
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen durchaus
Umgang mit älteren Kollegen
Desto länger man Teil des Unternehmens ist, desto mehr wird man vernachlässigt
Vorgesetztenverhalten
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird nur am Papier gedacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet
Kommunikation
Nur unter einzelnen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Relativ eintönige Projektlandschaft