22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in einer schwierigen Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vorau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Luft nach oben. Solange man auch ins Unternehmen hineinhört, lässt sich auch immer etwas verbessern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für teilweises Home-Office,
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmensstruktur ist flach und bietet daher nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird aber immer gefördert und das Unternehmen kommt dem auch entgegen.
Gehalt/Benefits
Basis ist ein Kollektivvertrag, der ist wie er ist. Trotzdem kann sich jeder beweisen und und zeigen, dass er mehr kann als andere. Verkaufen muss sich und seine Leistung aber natürlich jeder selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
monatlicher Besuch eines Betriebsmedizieners, regelmäßig Möglichkeiten für Gruppen oder Einzelcoachings mit Psychologen, Skitag, Sommerfest, Wandertag Weihnachtsfeier, Abteilunsveranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es kann schon mal Generationen-Konflikte geben, aber es sind eben 2 Seiten der selben Münze. Nichts, was es nicht auch woanders gibt.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht etwas zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vorau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sozial, familär
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeffice möglich
Karriere/Weiterbildung
ständige Weiterbildung wird angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Region sehr gut (über Kollektiv), Prämien
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten kann über Arbeit und Privates reden falls man Hilfe braucht
Kommunikation
Kommunikation ist immer und in jedem Unternehmen ein Thema
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kollegiales Umfeld, schlechtes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Vorau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Umfeld im , flache H., Abeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, Projekte sind schlecht kalkuliert, wenig durchdachte Organisation, zum Teil veraltete Methoden, Geschäftsführung ist schlecht Informiert über tatsächliches Geschehen, Arbeitsleistung ist nur gut solange Geld reinkommt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung hat keinen Einblick auf eigene Mitarbeiter, hier wäre etwas mehr Kommunikation nötig. Gehalt ist miserabel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz in ländlicher Gegend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vorau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ländliche Lage
Mitarbeiterevents
Familiäre Atmosphäre
Image
Guter Ruf in der Umgebung. Stimmt auch so.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Etwas mager für den Branchenschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hoch angesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok, aber speziell Gehalt sehr schwach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vorau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nicht sehr gut. Prämien undurchsichtig und nur durch glückliche Projektbeteiligung möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coaching von oben herab, man muss zu oft selber in schwere neue Materie einlesen und einarbeiten und man fühlt sich im Stich gelassen. Während der Arbeit nimmt das sehr viel Zeit in Anspruch und es frisst die kalkulierten Stunden auf.
Somit gibt man alles, um das Projekt irgendwie zu schaffen. Doch am Ende sind die Stunden aufgebraucht und somit keine Prämien mehr möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In industrieschwacher Region gibt es wenig Alternativen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vorau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ruhiges Betriebsklima, familiär geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämien nicht leistungsbezogen, sondern nur wer bei den "richtigen" Projekten mitarbeitet bekommt was. So können sogar Neulinge beim "richtigen" Projekt zu Gehältern kommen, mit denen sie sich ohne Verantwortung langjährige Mitarbeiter mit Erfahrung und Verantwortung gehaltsmäßig gleichstellen.
Viele Stunden (ohne Verantwortung) am Projekt = großes Stück der Torte
zu viel Personalwechsel, daher viel KnowHow verloren, Wissen dreht sich am Stand
"Schauma-mal"-Politik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Firma und dennoch familiär geführt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vorau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"gesicherter" Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Es können projektbezogen Überstunden anfallen. Jedoch kann man sich dann wieder die nötigen freien Tage als ZA nehmen. Sonst lässt sich die WORK-LIFE-Balance leicht einteilen (Gleitzeitregelung)
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt und fördert jeden Mitarbeiter/in wenn man es möchte.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist die Firma bestimmt nicht im Spitzenfeld anzufinden... (ländlicher Bereich)
Jedoch bei den Sozialleistungen sehr bemüht. Firmenveranstaltungen, Gratis Obst (gelegentlich), Gratis Kaffee, "Gutschein" für Mittagessen in den umliegenden Gasthöfen für Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges und motiviertes Team. Nur vereinzelt "Einzelkämpfer", der Großteil der Kollegen sehr teamfähig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht die beste Lösung für Firma und MA zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer unterstützt und man wird nie im Regen stehen gelassen! Guter Rückhalt!
Arbeitsbedingungen
Alles immer am neuesten Stand. Software und Hardware. Sehr modern eingerichtet.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues und interessante Aufgaben.
Image
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vorau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär, gute Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation über Neuerungen (Übernahmen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Büroklima, gratis Kaffee
Work-Life-Balance
Manchmal Spitzen aber grundsätzlich gut. Kann sich alles gut einteilen bzw. meistens kein Problem wenn man spontan weg muss
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen Kollegen (schwarze Schafe immer dabei aber grundsätzlich sehr gut)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation teilweise verbesserbar
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem Stand bzw. neue Büros
Kommunikation
Funktioniert meistens gut
Gehalt/Benefits
Nicht unbedingt marktüblich für technischen Beruf
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen für junge Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Vorau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jedem Mitarbeiter eine faire Chance sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Mitarbeiter werden oft vernachlässigt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht nur selten in Vordergrund. Teilweise könnte man von einer 2-Klassen Gesellschaft im Unternehmen sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern. Dementsprechend sollten diese auch als wichtigste Ressource angesehen werden. Oft werden Wünsche der Mitarbeiter nur erhört wenn diese ordentlichen Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur selten an
Karriere/Weiterbildung
Für junge Mitarbeiter gibt es sehr gute Möglichkeit. Aufstiegschancen sind allerdings knapp bemessen
Gehalt/Benefits
Für technische Mitarbeiter oft nicht marktadäquat
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen durchaus
Umgang mit älteren Kollegen
Desto länger man Teil des Unternehmens ist, desto mehr wird man vernachlässigt
Vorgesetztenverhalten
Auf das Wohl der Mitarbeiter wird nur am Papier gedacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet
Kommunikation
Nur unter einzelnen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Relativ eintönige Projektlandschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Vorau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Arbeitsklima, sehr zuvorkommend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spitzer GesmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spitzer GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spitzer GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.