2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre, aber Kommunikationsstruktur mit Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und insgesamt angenehm. Zudem sind Gehalt und Sozialleistungen gut, und die Work-Life-Balance ist – trotz Spitzenzeiten – im Großen und Ganzen positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Manko ist die unstrukturierte interne Kommunikation, die stark von Personen abhängt. Außerdem ist das Image nach außen eher schwierig, da viele Menschen nicht klar zwischen Mitarbeit und politischer Verantwortung unterscheiden können.
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere und professionellere interne Kommunikationsstruktur wäre hilfreich. Gerade weil es oft Führungswechsel gibt, sollte die Kommunikation weniger von einzelnen Personen abhängig sein. Auch beim Thema Weiterbildung gäbe es Potenzial – strukturierte Angebote würden die Mitarbeiter noch besser unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial und angenehm. Grundsätzlich herrscht ein gutes Miteinander.
Image
In der Außenwahrnehmung schwierig. Es ist nichts, womit man nach außen aktiv punkten kann. Oft wird nicht unterschieden, ob man Mitarbeiter oder politisch verantwortlich ist.
Work-Life-Balance
Wenn man mit den typischen Spitzenzeiten (z. B. Wahlkämpfe oder große Veranstaltungen) umgehen kann, ist die Work-Life-Balance sehr gut. Es gibt Phasen mit viel Arbeit und Phasen mit deutlich weniger.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es grundsätzlich. Beim Thema Weiterbildung besteht aber noch Nachholbedarf.
Gehalt/Benefits
Gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vollkommen in Ordnung und entspricht dem, was man erwarten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten hängt stark von der jeweiligen Person ab. Es gibt unterschiedliche Ebenen – Geschäftsführung und politische Führung – und die Erfahrungen unterscheiden sich entsprechend.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut. Man muss sich nur darauf einstellen, dass es zu Spitzenzeiten sehr intensiv werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr wechselhaft. Sie hängt stark von den jeweiligen Kollegen und Vorgesetzten ab. Da die Führungsebene öfter wechselt, gibt es große Unterschiede. Insgesamt ist die interne Kommunikation nicht ideal und wirkt eher zufällig als professionell aufgestellt.
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck herrscht völlige Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Definitiv gegeben. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bringt regelmäßig neue Herausforderungen.
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Einfach sozial, die Sozialdemokratie halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPÖ Landesorganisation Salzburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SPÖ Landesorganisation Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPÖ Landesorganisation Salzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.