Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und insgesamt angenehm. Zudem sind Gehalt und Sozialleistungen gut, und die Work-Life-Balance ist – trotz Spitzenzeiten – im Großen und Ganzen positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das größte Manko ist die unstrukturierte interne Kommunikation, die stark von Personen abhängt. Außerdem ist das Image nach außen eher schwierig, da viele Menschen nicht klar zwischen Mitarbeit und politischer Verantwortung unterscheiden können.
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere und professionellere interne Kommunikationsstruktur wäre hilfreich. Gerade weil es oft Führungswechsel gibt, sollte die Kommunikation weniger von einzelnen Personen abhängig sein. Auch beim Thema Weiterbildung gäbe es Potenzial – strukturierte Angebote würden die Mitarbeiter noch besser unterstützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SPÖ Landesorganisation Salzburg ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv gegeben. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bringt regelmäßig neue Herausforderungen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPÖ Landesorganisation Salzburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten gibt es grundsätzlich. Beim Thema Weiterbildung besteht aber noch Nachholbedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPÖ Landesorganisation Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet SPÖ Landesorganisation Salzburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPÖ Landesorganisation Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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