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Den Anschluss verpasst

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Work Life Balance (in gewissen Bereichen)
- Viel Rücksichtnahme auf Kinder, Schwangerschaften, Krankheiten etc...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Klima unter den Kolleginnen
- Lästern, Mobben
- es gilt "wie kann man am wenigsten arbeiten, dabei aber am besten da stehen und wenns geht noch jemanden anderen noch dabei schaden"
- wenig interresse unter Führungskräfte änderungern durchzusetzten (teils wird sogar mitgemacht)

Verbesserungsvorschläge

Moderner Strukturen und Programme einführen:
-> flachere Hierachien
-> Digitalisieren (AI, Cloud, Notion, Teams) etc. - an Industriestandarts orientieren

Personalwirtschaft überdenken:
-> mehr Junge (Überalterung und starke fluktuation)
-> ansprechendere Weiterbildungsprogramme für langfristige Entwicklung (so wie Bindung der Arbeitnehmer)
-> härteres durchgreifen bei langzeit Krankenständen und Quiet Quitting

Arbeitsatmosphäre

eher toxisch, seh viel Zwietracht unter uns Kolleginnen

Image

Trotz Roten Wien, eher schlecht

Work-Life-Balance

typisch 9 to 5 bis auf eine paar ausnahmen (Presse, Sitzungen)

Karriere/Weiterbildung

wenige langsfristig sinnvolle

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich - wenn man verhandeln kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lt. Parteiprogramm ja, der Papierverbrauch sagt was anderes

Kollegenzusammenhalt

wenig bis gar nicht, es gilt möglichst wenig tun aber möglichst gut da stehen

Umgang mit älteren Kollegen

du kannst so oft krank sein wie du willst (auf kosten deiner kolleginnen)

Vorgesetztenverhalten

leider nicht an veränderung interrressiert, Probleme werden nicht ernstgenommen

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen schaffen sich ihre Hö(l)le selbst

Kommunikation

wenig von oben nach unten, dafür viel geläster auf allen ebenen

Interessante Aufgaben

Wahlen, Untersuchungskommissionen, Gemeinderat, Landtag - solche aufgaben finden man nicht in vielen BÜros


Gleichberechtigung

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