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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Bezahlung
- Work Life Balance (in gewissen Bereichen)
- Viel Rücksichtnahme auf Kinder, Schwangerschaften, Krankheiten etc...
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Toxisches Klima unter den Kolleginnen
- Lästern, Mobben
- es gilt "wie kann man am wenigsten arbeiten, dabei aber am besten da stehen und wenns geht noch jemanden anderen noch dabei schaden"
- wenig interresse unter Führungskräfte änderungern durchzusetzten (teils wird sogar mitgemacht)
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Verbesserungsvorschläge

Moderner Strukturen und Programme einführen:
-> flachere Hierachien
-> Digitalisieren (AI, Cloud, Notion, Teams) etc. - an Industriestandarts orientieren
Personalwirtschaft überdenken:
-> mehr Junge (Überalterung und starke fluktuation)
-> ansprechendere Weiterbildungsprogramme für langfristige Entwicklung (so wie Bindung der Arbeitnehmer)
-> härteres durchgreifen bei langzeit Krankenständen und Quiet Quitting
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SPÖ Wien Rathausklub ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


du kannst so oft krank sein wie du willst (auf kosten deiner kolleginnen)
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPÖ Wien Rathausklub ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Trotz Roten Wien, eher schlecht
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wenige langsfristig sinnvolle
2
Bewertung lesen

Puls

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