Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sportalm die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird Konkurrenzdenken von der Führung unterstützt und gefördert, um vermeintlich bessere Ergebnisse zu erzielen.
Mangelhaft. Keine Wertschätzung, man bekommt mit wie die Inhaber laut streiten vor dem Mitarbeiter. Sehr unprofessionelles Verhalten.
Leider ist Kommunikation ein großer Faktor, der deutlich verbessert werden könnte
Vertrauensvoll, Leistung wird gesehen, der Mensch dahinter aber auch
Sehr wertschätzend. man unterstützt sich, teilt Wissen und ist für einander da.
Eher toxisch