2 Jahre im Design - Fazit: es hat sich gelohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheiten im Design. Gutes Image. Tolle Mitarbeiterrabatte. Gute Lernmöglichkeiten und faire Bezahlung für Berufseinsteiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte, sprunghafte und sehr kurzfristige Entscheidungen führen zu erheblicher Mehrarbeit. Veraltete Unternehmensstrukturen, die aber seit 2014 erneuert werden. Hörigkeit gegenüber der Geschäftsführung und deren Sympathie ist entscheidender als Kompetenz. Der in der Branche übliche Konkurrenzkampf (Intrigen, Lästerei, offensichtliche Bloßstellung) wird auf Führungsebene entweder nicht gesehen oder ignoriert und wissentlich oder auch nicht sogar befördert. Mit einem dicken Hell lohnt es sicher aber trotzdem.
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche Entscheidungen.
Weniger und kompetentere Personen an Entscheidungen bezüglich des Designs beteiligen.
Soziales Fehlverhalten sanktionieren und für eine professionellere Zusammenarbeit sorgen.