OK als Jobeinsteiger - dann aber schnell weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung nicht so wichtig, solange man motiviert ist. Für Jobeinsteiger eine gute Möglichkeit, in die Branche zu kommen. Kollegen absolut top, ging wegen denen mit einem lachenden und einem weinenden Auge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Vertrag katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Marktkonforme Verträge
Besetzung einiger Führungspositionen überdenken
Kommunikation im Unternehmen verbessern
Kommunikation
Von ganz oben viel Geheimnistuerei und Hinhalterei. Mitarbeiterversammlungen quasi mit null Informationsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Generell lockeres und eher jüngeres Team. Treffen mit den Kollegen außerhalb der Arbeitszeit nicht unüblich. Gute Arbeitsteilung im Team und man kann alles ansprechen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. In der Technikabteilung etwa 1x im Monat Spät- oder Wochenenddienst. 10 Überstunden im Monat werden erwartet, um die volle Jahresprämie zu erhalten - auch, wenn man keine Überstunden braucht..
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter top. Steht mit vollem Einsatz hinter seinen Mitarbeitern und schaut auch auf die persönliche Entwicklung. Die Ebene darüber ist allerdings inkompentent. Statt Entscheidungen nur herumgedruckse und Bürokratie.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches und abwechselndes Aufgabengebiet. Jeder kann seinen eigenen Schwerpunkt finden und unterstützt die anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden mehrere MA über 50 eingestellt, Alter dürfte keine große Rolle spielen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, großteils kleinere Büros, klimatisiert. Allerdings keine Kantine oder Essenszulagen, gibt auch kaum etwas in der nahen Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unterirdisch. Kein KV, All-In samt Wochenend- und Nachtdiensten und Überstundenpflicht um die volle Jahresprämie zu erhalten.
Image
Kaum jemand spricht positiv über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg durch relativ flache Hierarchie kaum möglich. Weiterbildungen und Kurse sind aber je nach Team machbar.