Sehr auf Wachstum ausgerichtet
Gut am Arbeitgeber finde ich
-) Arbeitstätigkeiten
-) Team- und Firmenevents
-) Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-) Standort
-) Wenn man was falsch macht wird das sofort bemängelt, und wenn man was gut macht nimmt man das als selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
-) Produkte/Service an Kunden "abspecken" - mehr in die Tiefe als Breite gehen
-) Mehr Frauen
-) Mehr Fringe Benefits anbieten: Da man soweit außerhalb ist und wächst wäre es eine Idee ganzheitliche Konzepte zu machen wie es auch bei Google, Facebook etc gemacht wird: Wäschedienst, Schlafmöglichkeiten (eventl Wohnung/Haus anmieten für externe Mitarbeiter und Gäste), Essenslieferungen, Ärtzliche Untersuchungen, ...
-) Positive Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und sympathische Kollegen
Work-Life-Balance
Angenehm locker. Wenn man mal später kommt/früher geht oder länger zu Mittag wo hin muss (Arzt, Installateur kommt, ...) ist das kein Problem. Auch Home-Office ist möglich
Gehalt/Benefits
Kommt ganz drauf an ob man beim Einstieg ein gutes Gehalt aushandeln konnte. Große Sprünge gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Durch den natürlich sehr hohen Männeranteil (Sportumfeld), ist der Verhalten oft rau im Gegensatz zu anderen Unternehmen. Bessert sich schon ein wenig, aber es gehören auch hier mal Frauen in die Führungsregie.
Was vor allem fehlt ist Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Büro ist leider sehr weit außerhalb. Aufgrund der Anmietung einer weiteren Bürofläche wird man auch weiterhin hier bleiben. Gut wäre das Anbieten von z.B. Wiener Linien Jahreskarte, eigene Kantine (wird anscheinend schon dran gearbeitet) da es kaum Essensmöglichkeiten in der Nähe gibt.
Kommunikation
bessert sich schön langsam, aber oft weiß man gar nicht was andere Abteilung überhaupt machen
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen, bislang sind noch kaum Frauen in Führungspositionen