Unternehmen mit konservativer Arbeitskultur im positiven Sinne (ja, hat auch Vorteile!) - Mitarbeiter von Wien!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitsumfeld, Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine leistungorientierte Bezahlung - diese würde ich mir persönlich wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die zentralen Säulen (wichtigen Mitarbeiter:innen) hören.
An die Geschäftsleitung.: den MB und GB-Leitern mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur für die eigene Abteilung / Standort in Wien sprechen - und da ist es nahezu perfekt.
Kommunikation
Jeder ist Offen - keine verklemmten Personen
Kollegenzusammenhalt
Noch bei keinem anderen Unternehmen besseren Zusammenhalt gehört und gesehen.
Work-Life-Balance
Für die breite Masse ist eine Work-Life-Balance grundsätzlich gegeben. Wie es halt in einem Projektgeschäft ist. Für manche Säulen des Unternehmens leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Sehr offen. Sehr kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Viele neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Es wird allen Geschlechtern und Altersgruppen auf Augenhöhe begegnet.
Jüngere Mitarbeiter:innen haben einen Gehaltsnachteil gegenüber älteren Mitarbeiter:innen bei gleicher Leistung. Jüngere verdienen aufgrund des KV bei gleicher Leistung einfach weniger. Ist aber denke ich keine Ausnahme in der Branche. Wäre aber gut wenn es individuelle leistungsorientierte Bezahlung gäbe.
Arbeitsbedingungen
Leider aufgrund der überlast oft ein wenig einschränkend. Sonst sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mein Fachgebiet - bin aber mit den Sozialleistungen zufrieden und gemäß der Geschäftsanordnungen wird auch einiges hinsichtlich Umwelt gemacht.
Image
Image ist in der Branche der EVUs sehr gut. Habe viel mit Kunden zu tun und die sind überwältigt.
Karriere/Weiterbildung
Sehe da vor allem im Bereich der des Projektmanagements viele Möglichkeiten. Projektleiter, Senior-Projektleiter, fachkarriere, Team-Leiter, usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in!
Vielen Dank für das Feedback und die Hinweise, was wir Ihrer Meinung nach noch verbessern können. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, um zukünftig als Arbeitgeber noch besser zu sein.
Liebe Grüße
Ihr Sprecher Automation HR Team