Schlechtes Arbeitsklima bedingt durch Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Joh. Springer's Erben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte respektvoll kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Mitarbeiter wechseln oft, egal ob im Verkauf oder in Assistenzpositionen.
Vorgesetztenverhalten
Viel cholerisches Temperament, wenig konstruktive Kommunikation.
Image
Kommt darauf an, in welchem Umfeld man nachfragt. Bei den "Pseudo-Adeligen" die nicht begreifen wollen, dass der Adel in Österreich abgeschafft ist, hat die Firma ein gutes Image, weil die Strukturen da genau verstaubt sind.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen