3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
lausiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von A bis Z alles.
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte den standort zumachen
Arbeitsatmosphäre
falsche Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
0 Zusammenhalt und sehr viel Intrigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprint als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Moeglichkeit zur Home Office Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunkation, hinterlistiger, falscher "Kollege" im Office.
Verbesserungsvorschläge
kompetenteren, teamfaehigen Mitarbeiter anstellen
Image
Image von Sprint in Europa ist schwer zu beurteilen da der Kernmarkt in Nordamerika liegt. In Europa ist Sprint daher nicht sehr relevant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprint als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung, angenehme Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Focus liegt natuerlich in der USA, Europa-Mitarbeiter bekommen nicht die gleichen Informationen ueber die Firma wie die Kollegen in den USA.
Verbesserungsvorschläge
nein
Kollegenzusammenhalt
machen Kollegen sind sehr hilfreich, kompetent und freundlich. Aber einen Mitarbeiter habe ich der das genaue Gegenteil davon ist: unfreundlich, unfaehig und egoistisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sprint Nextel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sprint Nextel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.