War ein sehr guter Arbeitgeber, entwickelt sich aber in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden auch in Krisenzeiten möglichst keine Mitarbeiter entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Es werden viel zu viele Aufträge angenommen, auch wenn offensichtlich ist, dass diese nicht bewältigbar sind. Dadurch steigt der Druck auf alle Mitarbeiter massiv an, und deren Frust schlägt sich immer mehr aufs Betriebsklima nieder. Man versucht Verantwortung und vor allem Arbeit weiterzuschieben, weil man sie nicht mehr bewältigen kann, der nächste aber ebenso nicht.
Für den Druck, die Verantwortung und die Leistung wird definitiv zu schlecht gezahlt.
Also: weniger Aufträge annehmen damit man wieder Luft zum Atmen hat und man es sich wieder leisten kann nicht nur egoistisch auf sich selbst zu schauen (oft die einzige Möglichkeit um heil durch den Arbeitstag zu kommen). Und endlich mehr zahlen!
Es gab Zeiten, da bin ich wirklich gern in die Firma gefahren, mittlerweile kann ich das leider nicht mehr behaupten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im letzten Jahr massiv verschlechert.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in unserer Abteilung ist der Zusammenhalt noch halbwegs gut.
Work-Life-Balance
Gut, man kann meist sehr kurzfristig frei nehmen und halbwegs frei entscheiden ob man Überstunden machen will oder nicht.
Interessante Aufgaben
Ja, in letzter Zeit aber immer mehr verbunden mit hohem Druck.
Arbeitsbedingungen
Vor allem während des letzten Jahres ist der Druck auf die Mitarbeiter massiv gestiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Werkstatt gute Mülltrennung, in vielen Büros nur zwischen Papier- und Restmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, irgendein Grund findet sich immer warum gerade keine Gehaltserhöhung möglich ist. Und das, obwohl der Großteil der Mitarbeiter überdurchschnittlich gute Arbeit liefert.
Image
Wird unter den Mitarbeitern immer schlechter. Nach außen hin weiß ich es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nach einigen Jahren hat man oft die Möglichkeit zum Projektleiter aufzusteigen. Es ändert sich dann aber nur das noch größer werdende Arbeitspensum und der höhere Druck, aber nicht das Gehalt.