Wie ich es sehe. Was könnte anders sein.
Arbeitsatmosphäre
Im wesentlichen Gut alle per DU. Kollegen sind hilfsbereit. Allerdings kann hohe Auslastung, Kommunikation oder schwere Aufgaben für einzelne zum Problem werden. Je nach Abteilung ist das Feedback der Führungskräfte mehr oder weniger Verbesserungswürdig.
Kommunikation
Innerbetriebliche Infos könnten häufiger verteilt werden. Hier ist Luft nach oben. Könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Ist eine eingeschworene Truppe mit hartem Kern.
Work-Life-Balance
Teils / Teils. Junge oder neue Mitarbeiter sind schnell überfordert. Mechanismen zur Steuerung der Mitarbeiterauslastung sind wenig effizient. Teilweise viele Überstunden. Freizeit und Urlaub leidet manchmal.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind häufig mit eigenen Projekten belastet. Führungsverhalten kommt manchmal zu kurz. Feedback (Lob und Tadel) könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Projekte sind vielfach persönliche Herausforderungen im positiven Sinn. Doch mir schein oft ist der Grat zwischen Herausforderung und Überforderung ein sehr schmaler.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros mit Lüftung Tip/Top. Arbeitsgeräte vor allem IT Austattung haben oft Verzögerung. Interne Projekte und Tools hinken hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage vorhanden und E-Autos im Vormarsch. Eigene Kantine und Fitnessraum vorhanden. Mülltrennung ist verbesserungswürdig. Gesunder Apfel bzw. Obsttag könnte Ganzjährig ausgeweitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, es passiert meist nur auf Eigeninitiative der Mitarbeiter. Interne Schulungen und Know-how Transfer könnte verbessert werden.