SPS 

Technik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentümer ziehen sich immer mehr zurück. Wichtige Entscheidungen werden nicht immer von Eigentümern bzw. GF getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrliche Kommunikation vom GF bis zur Hilfskraft!
Innerbetriebliches Vorschlagswesen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Im wesentlichen Gut alle per DU. Kollegen sind hilfsbereit. Allerdings kann hohe Auslastung, Kommunikation oder schwere Aufgaben für einzelne zum Problem werden. Je nach Abteilung ist das Feedback der Führungskräfte mehr oder weniger Verbesserungswürdig.

Image

Nach außen sehr gut. Wer genauer hin sieht, merkt das nicht alles "glänzt".

Work-Life-Balance

Teils / Teils. Junge oder neue Mitarbeiter sind schnell überfordert. Mechanismen zur Steuerung der Mitarbeiterauslastung sind wenig effizient. Teilweise viele Überstunden. Freizeit und Urlaub leidet manchmal.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, es passiert meist nur auf Eigeninitiative der Mitarbeiter. Interne Schulungen und Know-how Transfer könnte verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist verbesserungswürdig!
PV-Anlage vorhanden und E-Autos im Vormarsch. Eigene Kantine und Fitnessraum vorhanden. Gesunder Apfel bzw. Obsttag könnte Ganzjährig ausgeweitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Ist eine eingeschworene Truppe mit hartem Kern.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind häufig mit eigenen Projekten belastet. Führungsverhalten kommt manchmal zu kurz. Feedback (Lob und Tadel) könnte verbessert werden. GF und Vertrieb zunehmend abgehoben von der Basis.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros mit Lüftung Tip/Top. Manche Arbeitsplätze haben im Sommer ein Hitzeproblem. Verantwortlichkeiten teilweise unklar, Interne Projekte und Tools hinken hinterher.

Kommunikation

Innerbetriebliche Infos könnten häufiger verteilt werden. Hier ist Luft nach oben. Könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Projekte sind vielfach persönliche Herausforderungen im positiven Sinn. Doch mir schein oft ist der Grat zwischen Herausforderung und Überforderung ein sehr schmaler.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und bessere Eingliederungsphase/Prozess

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem gerne

Kollegenzusammenhalt

Das Beste am Unternehmen

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Akzeptanz jedes einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

die interne Kommunikation ist manchmal etwas langsam und veraltet. Hier könnte man mit firmeninternen Leitsätzen Hilfe stellen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann hier in seinem Bereich sein bestes Geben. Neue Arbeitsplätze mit modernem Equipment.

Image

von Kollegen und Kunden kommt weitgehend positives Feedback.

Work-Life-Balance

Für ich ideal, da ich durch die Gleitzeit später anfangen und später aufhören kann. Arzttermine sind problemlos möglich, durch den aufgebauten ZA-Pool kann man relativ spontan und frei seine freien Stunden oder Tage wählen.
Viele Benefits laden zum motivierten Arbeiten ein, von frischen Äpfeln vom Biobauern zur freien Entnahme, über eine Wasserfilteranalge, eine Eistruhe im Sommer, viele Firmenausflüge....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen
Aufstiegsschancen
Lehrlingsausbildnerkurse

Gehalt/Benefits

tolle Benefits
"Rückenfit" Kurse
frische Äpfel zur freien Entnahme
regelmäßige Firmenausflüge, Schifahren, Radausflug,
Weihnachtsfeiern
Teambuilding Events
ermäßigtes Mittagsmenü
Vorsorgeuntersuchung / Impfvorteile
Weiterbildungen.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasserfilteranlage, Solar am Dach, genaue Mülltrennung in jedem Büro und im ganzen Haus, es wird auf recycelbare Materialien Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Supa!
Ich fühle mich sehr wohl und kenne meine Kollegen alle beim Namen. Ein freundliches Hallo am Gang gilt hier als Selbstverständlichkeit, egal ob in der Werkstatt oder im Chefbüro.

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben vom Lehrling bis zum Beinahe-Pensionisten alle Altersgruppen vertreten und jeder wird gleich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Kollegen wie auch zu unseren Geschäftsführern, die Hierarchie ist sehr niedrig. Einmal im SPS Unternehmen Willkommen geheißen wird man "per DU" angesprochen. Das erleichtert manche Situationen, wo man mit schwierigen Themen aufeinander zugehen muss.

Der gegenseitige Respekt ist klar erkennbar und wird auch nie durch laute Worte oder Beleidigungen verletzt!

Arbeitsbedingungen

Neuester Arbeitsplatz, helle und geräumige Büros, Umkleiden und Duschen, Essensraum mit Küche, in jedem Stock Vollautomat + Kühlschrank, angenehme Lautstärke zum Arbeiten

Kommunikation

Wie in jeder größeren Firma geht manchmal etwas an Information verloren. Aber durch das gute Klima holt man den Wissenstand schnell und freundliche nach.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Natürlich kommen gewisse Aufgaben immer wieder, aber durch unsere branchenübergreifenden Projekte ist jedes Projekt einzigartig und dadurch wird es nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenseinstellung - Rest siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So komisch es auch klingen mag - mir fällt gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung ist auf einem sehr guten Weg. Aufgrund unseres guten Klimas kann ich Verbesserungsvorschläge aber direkt abgeben.

Arbeitsatmosphäre

Wir sehen uns intern nicht nur als Betrieb, sonder als Familie und sind als solche jederzeit für einander da. Ich habe mich ab dem ersten Moment richtig zugehörig gefühlt. Jeder stellt sich mit einem freundlichen Lächeln "per du" vor und man wird sofort in den Verband integriert. Das hat bei mir nicht nur zur Motivation, sondern auch zur Produktivität beigetragen.

Image

Kunden, Kollegen und Geschäftsführung schwärmen in den höchsten Tönen von unserer Art zu arbeiten, unserem Zusammenhalt und unserem Auftreten als großes Ganzes. Das macht uns als Unternehmen aus.

Work-Life-Balance

Durch die angebotene Gleitzeit kann man sehr gut auf seine persönlichen Freizeitbedürfnisse eingehen und hier flexibel sein Leben gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist definitiv erwünscht und wird gefördert. Neben Weiterbildungen auf Eigeninitiative gibt es auch vom Betrieb einige Seminare und Workshops um seinen Horizont zu erweitern.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt mit guten Aufstiegschancen.
Leistung und Einsatz werden definitiv belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Mülltrennung, Wasserfilteranlage, erneuerbare Energien
Sozialbewusst: klimatisierte Büroräume, Benefits für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Art Familie, die für einander da ist und wo man mit beruflichen und privaten Anliegen oder Herausforderungen gut aufgehoben ist. Klingt unglaubwürdig, aber man muss es selbst erleben!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter werden besonders geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Lockeres Verhältnis auf Basis gegenseitigen Respektes.
Flache Hierarchie und Spielraum in seinem Aufgabenbereich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld mit top Ausstattung und flexibler Beschaffung.

Kommunikation

Du kannst jederzeit deine eigenen Ideen überall einfließen lassen - es wird auch mit Ernsthaftigkeit behandelt und nicht weggelächelt, in jedem Bereich.
Es wird grundsätzlich immer besser kommuniziert, aber wie in jedem großen Unternehmen gibt es ein paar Informationen, die gerne mal hängen bleiben.
Es ist aber die ganze Belegschaft, inklusive Geschäftsführern, dahinter, dass die Kommunikation positiv gefördert wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabenstellungen sind vielseitig, teilweise fordernd, wobei es Spaß macht, immer neues Terrain zu betreten. Wenn man Unterstützung benötigt wird einem gerne geholfen.