24 Bewertungen von Mitarbeitern
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24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird viel gelacht, implementiert und weiterentwickelt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRB Consulting Team gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Können direkt eingebracht, wenn es welche gibt
Arbeitsatmosphäre
Offene Unternehmenskultur, viele Nationalitäten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden im Team gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles sprechen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offene Unternehmenskultur
Gleichberechtigung
Frauenanteil hoch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kunden in verschiedenen Branchen und Größen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingrid SpringinkleeHR
Für die gute Bewertung bedanke ich mich sehr herzlich! Gemeinsam "etwas weiterzubringen" und auch zu lachen sind wichtige Bestandteile für gemeinsames Wachstum.
Familiäres SAP Beratungsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRB Consulting Team gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensbasiert, angenehmes Arbeitsumfeld, nette KollegInnen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit Kolleginnen und Kunden, Homeoffice jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt und Unterstützung in allen Bereichen gefördert durch Team- und Afterwork-Events
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit über alle Ebenen
Arbeitsbedingungen
Lockere Homeofficeregelung, gratis Getränke und Snacks
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit allen KollegInnen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingrid SpringinkleeHR
Ich freue mich sehr über die Bewertung! Homeoffice gibt es bei uns schon lange. Gleichzeitig möchten wir die Verbundenheit untereinander fördern. Unsere Teamevents (wie Firmenwochenende) sind dazu ein wichtiger Bestandteil.
Für die individuelle Weiterentwicklung haben wir einen persönlichen Entwicklungsplan.
Relativ neu ist das Dienstfahrrad (mit Abstellplatz in der Garage) und das Jobticket.
Junior Consultant in SRB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRB Consulting Team GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, Mentoring Programm, Hilfsbereite Kollegen, Diversität, vertrauensbasiert, respektvoll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr stark unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, faires motivierendes Prämiensystem
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander erfolgt auf einer respektvollen und freundlichen Basis.
Vorgesetztenverhalten
Flach / freundlich
Arbeitsbedingungen
Es gibt mehrere verstellbare Arbeitsplätze. In der Küche sind Snacks sowie warme und kalte Getränke erhältlich. Es gibt einen Essbereich.
Gleichberechtigung
Man kann sehen, dass die Firma die Diversität unterstützt, egal ob es sich um Frauen oder Männer, Ausländer oder Inländer handelt. Wir sind gleichwertig, nur die Erfahrung sowie die Lernbereitschaft werden berücksichtigt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingrid SpringinkleeHR
Danke für die Bewertung! Mit Mentoring für Junior Consultants möchten wir einen raschen Einstieg in den Beruf möglich machen.
Tolle Firma mit Freiraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRB Consulting Team GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel gegenseitiges Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir aktiv gefördert, Traineeprogramm und Mentoren,
Gehalt/Sozialleistungen
fair, Fixgehalt und Provision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jahreskarte, green building mit begrüntem Innenhof
Kollegenzusammenhalt
tolle Unterstützung gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
zentrale Lage, schönes Büro, kostenfreie Getränke und Snacks
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SRB Consulting Team; Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SRB Consulting Team GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding und die Einführung in die Arbeit wird sehr gut unterstützt. Immer wieder spannende Mitarbeiterevents. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice Möglichkeiten. SRB stellt Snacks & Softdrinks zur freien Entnahme zur Verfügung. sehr gute öffentliche Anbindung ( 2 min von der U-Bahn und S-Bahnstadion entfernt
Arbeitsatmosphäre
respektvolle und sehr hilfsbereite Kolleg: innen, flache Hierarchie
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich! was ich persönlich super finde
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt + Möglichkeit auf Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiener Linien Jahreskarte wird jedem zur Verfügung gestellt, Keine Plastikflaschen
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, man kann sich auf das Team verlassen
Vorgesetztenverhalten
Du-Kultur auch mit den Vorgesetzen, sind regelmäßig im Austausch
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit mehreren Räumen + eine kleine Bibliothek und auch ein Study-room um in Ruhe zulernen oder sich auf etwas vorzubereiten
Kommunikation
tolle Kolleg: innen, man kann sich jederzeit an sie wenden, regelmäßige Meetings, Kommunikation immer auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingrid SpringinkleeHR
Herzlichen Dank für die Bewertung! Vor allem die positive Bewertung des Onboardings freut mich persönlich sehr.
Von Trainee zu Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRB Consulting Team gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, freundliche und sehr Hilfsbereite Kollegen. Neueinsteiger werden mit einem Mentoring Programm top Unterstützt.
Image
Image ist bei den mitarbeitern wie auch bei den Kunden sehr gut
Work-Life-Balance
Bereichsleiter sind immer dran für eine gute arbeitsverteilung zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr aktiv gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße und der flachen Struktur nur begrenzt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt + fair gestaltetes Prämien System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wienerlinie Jahreskarte wird zur verfügung gestellt und auch ansonsten wird auf die Umwelt geachtet (z.B. Fahrgemeinschaften zum Kunden)
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig wird tolle Unterstützung geboten. Team events finden regelmäßig statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde den Altersdurchschnitt auf anfang/mitte 40 schätzen. Da die älteren Kollegen meist auch die erfahrensten sind werden diese natürlich sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und Du Kultur im ganzen unternehmen. Die Vorgesetzten sind immer äußerst Transparent und Hilfsbereit. An sich wird jedoch sehr Selbständig gearbeitet, insbesondere ab einer Senior position.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet Office. Mehrer Büro Räume (max 8 Leute pro Raum). An Laptops und Handy wird nicht gespart. Home Office ist nach der Trainee Phase problemlos möglich
Kommunikation
Monats Meetings und regelmässige Teamabsprachen finden statt. Die kommunikation von der Geschäftsführung ist sehr Transparent und offen.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich keine Unterschiedlichen Behandlungen auf Grund von geschlecht oder Herkunft Festgestellt. Jeder wird anhand seiner Fähigkeiten bezahlt und eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Die ersten Monaten als trainee waren sehr Lern Lastig. Dank sehr interessanten unterschiedlichen Kunden bitten sich immer wieder neue Herausforderungen.
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Kollegialität, Freiraum zur Entwicklung, spannende Projekte, tolle Firmenevents, Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SRB Consulting Team GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensbasiert, respektvoll, viel Spaß
Image
Hemdsärmelig, technisch versiert, Mitarbeiter die sich engagieren und anpacken.
Work-Life-Balance
Kann selbst sehr stark beeinflusst werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere im Sinne von "Aufstieg in einer Hierarchie" sondern Karriere im Sinne von Projekterfahrungen und Erfolgen gemeinsam mit den Kunden.
Weiterbildung:
Junge Mitarbeiter lernen das Beraterhandwerk in einem Traineeprogramm und hauptsächlich "on the job" gemeinsam mit erfahrenen Kollegen. Regelmäßige Fortbildungsworkshops (Beraterverhalten, Fachvorträge, Seminare, ...) und SAP Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Selbstbestimmung durch variablen Anteil, Anteil am Unternehmenserfolg.
Firmenevents die sich sehen lassen können!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Plastikflaschen
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit Unterstützung, keine Rivalität (flache Hierarchien)
Vorgesetztenverhalten
Playing Captain
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, gratis Getränke, Naschlade :-)
Kommunikation
Direkt und unkompliziert, kaum Hierarchien, guter Humor.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben (welche Projekte, welche Tätigkeiten, welche Kunden) können von Beratern mit Seniorität stark mitgestaltet werden.
Projekte bei KMU's und Großkonzernen ... Vielfalt und Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ingrid SpringinkleeHR
Vielen Dank für das Feedback! Vor allem die gute Bewertung der Aufgaben und des Traineeprogramms freut uns.
Bewertung SRB Consulting Team GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRB Consulting Team GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Gehalt
Tätigkeit (kommt stark auf Projekt/Kunde an)
Spezialisierung auf verschiedene Themengebiete möglich
Der einzelne Mitarbeiter wird geschätzt
Offener und ehrlicher Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Ein konkretes Mentoring-Programm ausarbeiten
On-Boarding/Einschulung überarbeiten
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
pro-aktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugehen
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehmes Arbeitsumfeld. Allerdings wird hier viel Wert auf Eigenständigkeit gelegt. Die meisten Vorgesetzten nehmen sich auch Zeit für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Betriebsklima ist durchwegs positiv. Von Teilzeit-Kraft bis Geschäftsführung ist man hier per Du.
Work-Life-Balance
Durchwegs sehr gut. Arbeiten von zu Hause aus stellt meistens kein Problem dar, wenn sich das mit den Anforderunen des Kunden vereinigen lässt. Urlaub kann man ohne weiteres beantragen, sofern es die Projektlage zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlt ein konkretes Einschulungs- und On-Boarding-Verfahren. Gerade Berufseinsteiger müssen sehr viel alleine ausarbeiten. Hier fehlt es an einem Mentoring-Programm. Schulungen werden intern abgehalten, dadurch erfolgt ein Wissensaustausch. Trotzdem wären mehr externe Schulungen gerade für Berufseinsteiger wünschenswert. Da es ein kleines Unternehmen ist, ist der Aufstieg nach oben logischerweise nicht so gegeben, wie in großen Firmen. Allerdings kann man sich gut spezialisieren und auch die Projektleitung übernehmen. Wenn Schulungen stattfinden, sind sie meist SAP-spezifisch. Da gerade im Beraterwesen Präsentations- und Verkaufsfähigkeiten ebenso wichtig sind, wären hier zusätzliche Schulungen interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Attrakives Prämienmodell. Hier zählt die Leistung beim Kunden. Sehr motivierend.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und offene Kollegen. Die meisten sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Anliegen und Fragen. Eigeninitiative ist allerdings gefragt! Projektteams und Abteilungen veranstalten immer wieder Events und es gibt jedes Jahr ein großes Team-Event, wo die ganze Firma zusammenkommt (sehr positiv).
Vorgesetztenverhalten
An sich gut, es müsste sich aber mehr Zeit für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genommen werden und Erwartungen und Ziele klarer kommuniziert werden. Es sollte mehr auf die Auslastung geachtet werden und pro-aktiver auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Keine fixen Arbeitsplätze, da viel beim Kunden vor Ort gearbeitet wird. Bei Meetings oder wenn einmal mehr Leute im Büro sind, kann es schwerer werden, eine ruhige Arbeitsumgebung zu finden. Es gibt einen "Ruhe-Raum", in dem ruhig gearbeitet werden kann, der allerdings recht klein ist und mehrere kleine Räume zum Telefonieren. Leider gibt es außerhalb des Ruhe-Raums nur ungenügend Tastaturen und Bildschirme, woran man seinen Laptop anschließen kann. Hier könnte nachgebessert werden. Die meisten Tische lassen sich ebenfalls leider nicht in ihrer Höhe verstellen.
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Deadlines und Anforderungen könnten klarer kommuniziert werden. Erwartungshaltung an Mitarbeiter/innen wird oft nicht klar kommuniziert. Man muss oft auch Kleinigkeiten nachfragen, die man eigentlich im Rahmen des On-Boardings erklärt bekommen hätte sollen. Die monatlichen Meetings sind durchwegs positiv zu bewerten. Hier bekommt man einen Überblick zu anstehenden Projekten und dem Stand der Firma.
Interessante Aufgaben
Stark projektabhängig. Gerade Juniors haben es hier schwer. Wenn man Glück hat, bekommt man ein interessantes Kundenprojekt und kann sich darin entfalten. Sehr positiv: es gibt viele interne "Forschungsprojekte", bei denen man aktiv mitwirken und neue Lösungen ausarbeiten kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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SRB Consulting Team, 4.6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRB Consulting Team gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Prämien- Mitarbeiterevents- Gute Arbeitschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenig Auslastung für mich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo der Mitarbeiter noch zählt ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SRB Consulting Team GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung, guter Teamgeist, spannendes Arbeitsumfeld, pragmatische Entscheidungen, keine Konzernstarrheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Management -- Mitarbeiter könnte manchmal offener und zeitnaher sein
Work-Life-Balance
Trotz manchmal hektischem Jobumfeld gelingt es, auf die Bedürfnisse der einzelnen MA Rücksicht zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Neues geräumiges Büro 2 min von der U-Bahn entfernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SRB Consulting Team durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SRB Consulting Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SRB Consulting Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.