35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr entspannt und angenehm.
Hier wird aktiv darauf geachtet dass die Mitarbeiter immer am neuesten Stand sind.
Jede:r ist hilfsbereit und man kann mit allen Person im Unternehmen offen kommunizieren.
Direkter Kontakt zu den Vorgesetzten ist einfach und schnell herzustellen.
Die flache Hierarchie und das direkte Anspreche, falls etwas nicht gut läuft.
Sehr entspannt und angenehm, wenn man im Büro ist.
Man hat einen sehr guten Mix zwischen von daheim aus arbeiten und in der Firma. Dieses kann man sich selbst aussuchen.
Man absolviert verschiedene SAP Zertifikate, je nachdem in welchem Modul man arbeitet. Sollte man darüber hinaus noch Weiterbildungen machen wollen, ist dies einfach mit der Führungsperson auszumachen und wird, wenn es einen beruflichen Kontext hat, ermöglicht.
Jede:r ist hilfsbereit und man kann mit jeder Person offen kommunizieren.
Direktes sprechen mit den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung möglich. Man hat kurze Wege.
Übertarife Bezahlung und eine Gewinnbeteiligung, wenn es gut läuft. Sowie ein Fix-Gehalt und ein Variables-Gehalt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben durch verschiedene Projekte mit externen Firmen, denn keine Firma ist gleich.
Teamevents, Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ich bin sehr zufrieden, jedoch würden mehr Social Benefits das Unternehmen interessanter machen im Vergleich zu anderen Firmen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird wenig Druck ausgeübt, allerdings sind die Ziele ganz klar und sollten auch im eigenen Interesse verfolgt werden.
Ressourcen werden so geplant, dass man genug zu tun hat, aber nicht länger als man muss im Büro sitzen muss, wenn man zeitgerecht und effizient arbeitet.
Für Weiterbildung wird sehr viel und jederzeit Zeit geboten und ist sogar gewünscht vom Arbeitgeber.
Faires Gehalt, Jobticket wird übernommen, wie gesagt Snacks & Getränke gibt es. Jedoch keine Unterstützung für Mittagessen, keine Partnerschaften mit anderen Freizeitangeboten (Gym etc.)
Bin immer unterstützt worden, wenn Unterstützung gebraucht worden ist. Wenn der Mentor nicht da ist, hat man auch alternative Ansprechpersonen und sitzt nicht verzweifelt alleine da.
Es werden realistische Ziele gesetzt. Erwartungen und Ziele werden auch gemeinsam mit der Führungskraft besprochen und gesetzt und nicht willkürlich gefordert Feedback wird ernsthaft angenommen und umgesetzt.
Büro ist top, Snacks und Getränke zur freien Entnahme, nur bei der Kaffeemaschine wurde etwas gespart.
Aus meiner Erfahrung kann ich nur sagen, dass die Kommunikation sehr direkt ist und man über kürzeste Wege alles erfährt/erfahren kann.
Man hat viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten wie man sich entwickeln will. Dementsprechend kann man sich mehr oder weniger das Aufgabenfeld aussuchen. Wie es in diesem Umfeld üblich ist, sind auch mal weniger interessante Learnings nötig, aber das ist unabhängig vom Arbeitgeber.
Vorgesetzte auf Augenhöhe und andere Kollegen sind selbst bemüht ein angenehmes Arbeitsklima aufzubauen.
Homeoffice war grundsätzlich immer möglich. Urlaub konnte bei Bedarf jederzeit konsumiert werden.
Vorgesetzte reagierten stets positiv auf Hinweise zur Machbarkeit und Sinnhaftigkeit von Features oder Ansätzen, nahmen Vorschläge schnell an und vertrauten auf meine Erfahrung und mein Fachwissen.
Das Büro ist mit allem ausgestattet, was für's Arbeiten notwendig ist: große Ultra-Wide Bildschirme, geräumige Schreibtische, stabiles Internet, Klimaanlage und eine generell ruhige Arbeitsatmosphäre. Zudem gibt es eine große Auswahl an Getränken sowie Snacks – wobei gesündere Alternativen neben den vielen süßen Optionen wünschenswert wären. Die Laptops sind leistungsstark und im Durchschnitt 1–2 Jahre alt.
Projekte werden klar und deutlich kommuniziert, und die Ziele werden konkret definiert. Natürlich ändern sich Anforderungen gelegentlich, was völlig normal ist. Positiv hervorzuheben ist, dass Änderungen offen angesprochen werden und nicht so getan wird, als wären sie von Anfang an festgelegt gewesen.
Die Gehälter wurden stets fünf Tage vor Monatsende ausgezahlt. Zwar war das Gehalt gemäß der Vereinbarung nicht überdurchschnittlich hoch, jedoch fair.
Man freut sich, wenn man die Kolleg*innen im Büro trifft.
Durch Homeoffice kein Problem.
Transparenz und Ehrlichkeit
Können direkt eingebracht, wenn es welche gibt
Offene Unternehmenskultur, viele Nationalitäten
Flexible Arbeitseinteilung
Sehr gut
Probleme werden im Team gelöst
Werden sehr geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter
Man kann über alles sprechen
Sehr gut
Offene Unternehmenskultur
Frauenanteil hoch
Abwechslungsreiche Kunden in verschiedenen Branchen und Größen
Vertrauensbasiert, angenehmes Arbeitsumfeld, nette KollegInnen
Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit Kolleginnen und Kunden, Homeoffice jederzeit möglich
Top Zusammenhalt und Unterstützung in allen Bereichen gefördert durch Team- und Afterwork-Events
Flache Hierarchie, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit über alle Ebenen
Lockere Homeofficeregelung, gratis Getränke und Snacks
Direkte Kommunikation mit allen KollegInnen
Flache Hierarchie, Mentoring Programm, Hilfsbereite Kollegen, Diversität, vertrauensbasiert, respektvoll
Weiterbildung wird sehr stark unterstützt
Gutes Grundgehalt, faires motivierendes Prämiensystem
Der Umgang miteinander erfolgt auf einer respektvollen und freundlichen Basis.
Flach / freundlich
Es gibt mehrere verstellbare Arbeitsplätze. In der Küche sind Snacks sowie warme und kalte Getränke erhältlich. Es gibt einen Essbereich.
Man kann sehen, dass die Firma die Diversität unterstützt, egal ob es sich um Frauen oder Männer, Ausländer oder Inländer handelt. Wir sind gleichwertig, nur die Erfahrung sowie die Lernbereitschaft werden berücksichtigt.
viel gegenseitiges Vertrauen
Weiterbildung wir aktiv gefördert, Traineeprogramm und Mentoren,
fair, Fixgehalt und Provision
Jahreskarte, green building mit begrüntem Innenhof
tolle Unterstützung gegenseitig
flache Hierarchie
zentrale Lage, schönes Büro, kostenfreie Getränke und Snacks
regelmäßige Besprechungen
Das Onboarding und die Einführung in die Arbeit wird sehr gut unterstützt. Immer wieder spannende Mitarbeiterevents. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice Möglichkeiten. SRB stellt Snacks & Softdrinks zur freien Entnahme zur Verfügung. sehr gute öffentliche Anbindung ( 2 min von der U-Bahn und S-Bahnstadion entfernt
respektvolle und sehr hilfsbereite Kolleg: innen, flache Hierarchie
jederzeit möglich! was ich persönlich super finde
Faires Gehalt + Möglichkeit auf Prämien
Wiener Linien Jahreskarte wird jedem zur Verfügung gestellt, Keine Plastikflaschen
Hervorragend, man kann sich auf das Team verlassen
Du-Kultur auch mit den Vorgesetzen, sind regelmäßig im Austausch
Neues Büro mit mehreren Räumen + eine kleine Bibliothek und auch ein Study-room um in Ruhe zulernen oder sich auf etwas vorzubereiten
tolle Kolleg: innen, man kann sich jederzeit an sie wenden, regelmäßige Meetings, Kommunikation immer auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.