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SRB Consulting Team 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt
Gehalt
Tätigkeit (kommt stark auf Projekt/Kunde an)
Spezialisierung auf verschiedene Themengebiete möglich
Der einzelne Mitarbeiter wird geschätzt
Offener und ehrlicher Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung, guter Teamgeist, spannendes Arbeitsumfeld, pragmatische Entscheidungen, keine Konzernstarrheit
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Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, tolle Kollegen!
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- Prämien- Mitarbeiterevents- Gute Arbeitschancen
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Man kann eigenständig arbeiten und es ist sehr familiär. Man kann die Arbeitszeit flexibel einteilen, die Leistung zählt nicht die Anwesenheit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Zu wenig Auslastung für mich
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Kommunikation Management -- Mitarbeiter könnte manchmal offener und zeitnaher sein
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interne Kommunikation etwas schwierig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein konkretes Mentoring-Programm ausarbeiten
On-Boarding/Einschulung überarbeiten
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
pro-aktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SRB Consulting Team ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Würde den Altersdurchschnitt auf anfang/mitte 40 schätzen. Da die älteren Kollegen meist auch die erfahrensten sind werden diese natürlich sehr geschätzt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRB Consulting Team ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es fehlt ein konkretes Einschulungs- und On-Boarding-Verfahren. Gerade Berufseinsteiger müssen sehr viel alleine ausarbeiten. Hier fehlt es an einem Mentoring-Programm. Schulungen werden intern abgehalten, dadurch erfolgt ein Wissensaustausch. Trotzdem wären mehr externe Schulungen gerade für Berufseinsteiger wünschenswert. Da es ein kleines Unternehmen ist, ist der Aufstieg nach oben logischerweise nicht so gegeben, wie in großen Firmen. Allerdings kann man sich gut spezialisieren und auch die Projektleitung übernehmen. Wenn Schulungen stattfinden, sind sie meist SAP-spezifisch. Da gerade im Beraterwesen Präsentations- und ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP Applikationsentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SRB Consulting Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SRB Consulting Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards