Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flache Hierarchie und das direkte Anspreche, falls etwas nicht gut läuft.
Teamevents, Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Transparenz und Ehrlichkeit
Das Onboarding und die Einführung in die Arbeit wird sehr gut unterstützt. Immer wieder spannende Mitarbeiterevents. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice Möglichkeiten. SRB stellt Snacks & Softdrinks zur freien Entnahme zur Verfügung. sehr gute öffentliche Anbindung ( 2 min von der U-Bahn und S-Bahnstadion entfernt
Kollegenzusammenhalt
Gehalt
Tätigkeit (kommt stark auf Projekt/Kunde an)
Spezialisierung auf verschiedene Themengebiete möglich
Der einzelne Mitarbeiter wird geschätzt
Offener und ehrlicher Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation Management -- Mitarbeiter könnte manchmal offener und zeitnaher sein
- Zu wenig Auslastung für mich
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden, jedoch würden mehr Social Benefits das Unternehmen interessanter machen im Vergleich zu anderen Firmen.
Können direkt eingebracht, wenn es welche gibt
Ein konkretes Mentoring-Programm ausarbeiten
On-Boarding/Einschulung überarbeiten
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
pro-aktiver auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SRB Consulting Team ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr entspannt und angenehm.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird wenig Druck ausgeübt, allerdings sind die Ziele ganz klar und sollten auch im eigenen Interesse verfolgt werden.
Vorgesetzte auf Augenhöhe und andere Kollegen sind selbst bemüht ein angenehmes Arbeitsklima aufzubauen.
Man freut sich, wenn man die Kolleg*innen im Büro trifft.
Offene Unternehmenskultur, viele Nationalitäten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier wird aktiv darauf geachtet dass die Mitarbeiter immer am neuesten Stand sind.
Man absolviert verschiedene SAP Zertifikate, je nachdem in welchem Modul man arbeitet. Sollte man darüber hinaus noch Weiterbildungen machen wollen, ist dies einfach mit der Führungsperson auszumachen und wird, wenn es einen beruflichen Kontext hat, ermöglicht.
Für Weiterbildung wird sehr viel und jederzeit Zeit geboten und ist sogar gewünscht vom Arbeitgeber.
Weiterbildung wir aktiv gefördert, Traineeprogramm und Mentoren,
jederzeit möglich! was ich persönlich super finde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SRB Consulting Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SRB Consulting Team besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SRB Consulting Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SRB Consulting Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.



































