Gutes Klima im Kernteam Finanziell - typisch Gesundheitsbereich - deutlich unter dem was es wert sein sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird ermöglicht
Reputationsarbeit extern
Angebot der Supervision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gezielte Interne Kommunikation + Mitarbeiterbindung fehlt
Hierarchisches Organigramm - die Führungsebenen erkennen zu spät Bedarf (zB Aufstockung von Stunden für div. Berufsgruppen)
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen besser finanzieren + ermöglichen (Bildungsurlaub)
Einsatz für Steigerung der Gehälter im Gesundheitsbereich
Mitarbeiterevents, interne Kommunikation verbessern
Barrierefreiheit!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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