20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach entschäunend- falsche Leute am falsche Positionen- ohen Respekt- keine Gespräche- hu viel Missverständnise,traur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ga rnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit- keine Gespräche- keien zusamenarbeit- zu viel hass-
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Respekt für Mitarbeiter-weniger frustrierde Vorgesetzte,Mitarbeiter sind net schuld für Privat leben
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Über die Firma wie Firma alles gut- abe ratveitsklima- zufriedenheit- umgerechtigkeit
Gehalt/Benefits
Es kann viel besser sein- für solche Haus
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert irgendwie….
Vorgesetztenverhalten
Entäuschend- keine Komunkation
Kommunikation
Keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeite für andere… was die andere klnnen net sagen- dann sagen die wemm die dürfen….
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gehaltserhöhung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohngehalt könnte höher gehen für die Arbeitnehmer/in.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui. Sehr enttäuschend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location.
Verbesserungsvorschläge
Womit anfangen? Die Liste ist zu lang.
Image
Außen hui innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2025 ist Mülltrennung eingeführt worden
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Kaum da
Vorgesetztenverhalten
Primitiv
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Einige frauenfeidliche Geschichten...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht sonderlich empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird monatlich pünktlich ausgezahlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Wert auf Fachkräfte oder geschultes Personal gelegt.
Freundwirtschaft wird sehr intensiv betrieben, besonders in den Führungspositionen, die wiederum alle untergebenen Abteilungen Schwächen.
Weiterbildungen werden nicht nur nicht angeboten sondern sind auch kaum erwünscht.
Kein Verständnis für Krankenstände, psychische Erkrankungen wie zb. Depressionen oder das hohe Risiko eines Burnouts vorhanden. Vielmehr wird es belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bewusstsein und Schulung in den Bereichen: Sexuelle Belästigung und Mobbing. Das Unternehmen hängt in vielen Bereichen noch in der Vergangenheit.
Arbeitskulturen aus den Zeiten der Beamten ist immernoch sehr präsent und hindert das Unternehmen unter anderem sich zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit oder Ermutigung zur Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist äußerst bedenklich und in mehreren Bereichen sicher rechtswidrig
Arbeitsbedingungen
Stark überhitze Arbeitsräume, viel Kontakt mit Staub und Schmutz, Stressfaktor sehr hoch und starkes Risiko für Burnout.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tänzerin bei der Wiener Staatsoper
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Probenzeiten nicht im Vorfeld besprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für die Bereitschaft die man haben muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer korrekt ist,und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Nachteile, alles passt
Verbesserungsvorschläge
Das er einen Kurs macht,wie man mit Mitarbeitern umgeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Äußerst lehrreich, besonders im Bereich des Sozialen und im Umgang mit persönlichen Problemen (psychischen Problemen).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig erhaltenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen arbeitet innerhalb seiner Kreise leider gegen sich selbst und ist was Technik/Weiterbildung und Sozialem Verhalten angeht, weit vom aktuellen Stand entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Bildungsangebote müssen geschaffen werden, Schikanen, Mobbing und sexuelle Belästigung haben keinen Platz am Arbeitsplatz.
Mehr Fokus auf geschultes Personal, weniger Fokus auf Freundwirschaft
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung. Keinerlei Hilfestellung oder Ermutigung zur Weiterbildung. Bildungsangebot nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzenkraft ist äußert speziell und höchstwahrscheinlich rechtswidrig
Kommunikation
Kaum bis nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite in der Komparserie, ich mache viele verschiedene Sachen.Ich gehe zur meine Arbeit immer gerne!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfe und Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Gutscheine für essen in der Kantine,wäre super
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm,wir freuen uns sehen
Work-Life-Balance
Super
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind super lieb und unterstützen junge Leute
Kommunikation
Wir lachen viel
Gleichberechtigung
Ja,wir sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Ja,immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs von Kollegen völlig ignoriert und belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz. Trotz über 20h pro Woche nicht sozialversichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon gesagt, man wird nicht mal angeschaut und wenn nur spöttisch. Warum soll man sich respektvoll verhalten, wenn es umgekehrt ganz anders ist?
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Abteilungsleiter. Hat vom Beruf keine Ahnung. Kann keine Dienstpläne schreiben. Nur verwirrt und unorganisiert, menschlich aber nett.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten. Staatsoper ist was die Arbeitsräume angeht sicher 30 Jahre hinten
Kommunikation
Nicht vorhanden. Jedes Mal wieder ein Chaos weil sich einfach keiner auskennt und aich niemand für irge dwas verantwortlich fühlt.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Keine fordernden Aufgaben in Kombination mit dem alltäglichen Chaos - hat keinen Spaß gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Krisensicher,aber nur wer auf militär flair steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten,Bezahlung,Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt für die Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Staatsoper durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 27% der Bewertenden würden Staatsoper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Staatsoper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.