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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Pharmareferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe derzeit keinen Verbesserungsvorschlag. Es war ein wertschätzender Bewerbungsprozess, mit Gesprächen auf Augenhöhe und einem transparenten Feedback. Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter Prozess & offenes, aber trotzdem professionelles Interview

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

schnellere response time (zwischen Bewerbung und erster Kontaktaufnahme)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting und Weigerung Angaben zum Gehalt zu machen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Termin für Gespräch vor Ort ist telefonisch fixiert. Ich frage welcher Kollektivvertrag gilt und in welcher Verwendungsgruppe ich eingestuft wäre (will mir noch vor dem Gespräch Gedanken zum Wunschgehalt machen), nachdem im Inserat das Wort "Gehalt" mit keiner Silbe erwähnt wird, was in Österreich aber Pflicht ist, kommt 2 Stunden vor dem Termin schriftlich eine Terminabsage wegen "Krankheit". Das ist 2 Wochen her. Auf die schriftliche Anfrage vor 4 Tagen, wie es nun weiter geht, kommt gar keine Antwort mehr. Wer will in so einer Firma schon arbeiten, wo alleine die Frage nach dem geltenden Kollektivvertrag einen bereits ins Aus schießt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort erhalten - Danke!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als HR Generalistin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Sache des Respekts zumindest eine Absage zu schicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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