18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ermäßigungen
keine Aussage
gute Frage
je nach Team wundervoll
schlecht
könnte besser sein
vorhanden
mehr Geld bitte
denke schon
stark
sehr gut
keine momentan
naja
okay
immer da
wenn es was Neues gibt
In vielen Bereichen sehr okay, in anderen noch Aufholbedarf‘
In vielen Bereichen sehr okay, in anderen noch größeren nachholbefarf. Im Großen und Ganzen ein sicherer Job und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten KollegInnen.
- der Verantwortung angemessenes Gehalt
- Lärmschutz verbessern
- mehr Coaching und Hospitation für die Mitarbeiter
- Psychologe für Härtefälle
Gut angekommen zu sein
Betriebsklima gut, mehr Lob könnte sein
Familie freundlich
Ist gut kombinierbar, mit Absprache
Weiter Bildungen werden angeboten
Die Bezahlung könnte besser sein
Umweltbewust
Größten Teil kolegial
Mit Respekt entgegen treten
Korrekt, MA ist immer dabei wenn Konflikte sind. Hin und wieder wird es erst später durchgeführt.
Kann an Bedürfnisse angepasst werden
Team Sitzung, Austausch passt ganz gut
Alle sind bei uns gleich behandelt
Arbeit mit Menschen in socialen Bereich
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Dass ich sehr wertgeschätzt werde, und mir sehr viel Dankbarkeit entegen gebracht wird.
Alles Bestens
Alles Tip top
Gute Lage, öffentliche Verbindungen zum Arbeitsort. Work Life Balance
Wenn man schon Bereichs- und Pflegedienstleitungen hat, sollten diese Ihre Aufgaben auch wahr nehmen. Dazu gehört Probleme nicht schön zu reden, oder die Augen davor zu verschließen. Es ist unverständlich Kündigungen guter Mitarbeiter in Kauf zu nehmen und sich der Wurzel des Übels bewusst zu sein, ohne zu handeln. In der heutigen Zeit der personellen Engpässe im Sozialbereich möchte ich dies als "fahrlässig" bezeichnen. Gute Leitungen kommen übrigens in regelmäßigen Abständen auf die Mitarbeiter zu und fragen in einem persönlichen Gespräch nach der Befindlichkeit. Sich darauf rauszureden, das da scheinbar "nie jemand kommt um sich zu beschweren" ist zu lässig. Auch ist es fragwürdig nicht jedem Mitarbeiter einen eigenen Spind zur Verfügung zu stellen - das sollte selbstverständlich sein. Außerdem fragwürdig Geld von den Mitarbeitern für die ausreichend vorhandenen Parkplätze zu nehmen. Autonummern werden notiert und es wird den Mitarbeitern auch mit Klage gedroht, falls sie nicht das erforderliche Schild am Armaturenbrett liegen haben. Auch dürfen MA aus Dornbirn keinen Parkplatz, nicht mal für Geld bekommen. Es wird also erwartet das man auch im tiefsten Winter bei Schnee und Eis entweder zu Fuß oder mit Öffis zum Arbeitsplatz kommt.
Diese Einrichtungen scheinen überreguliert. Man leistet sich Stationsleitungen, für jedes Heim Bereichsleitungen, Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und Heimleitung. Außerdem teure Mitarbeiter die in einem Büro sitzen und bis zur Pensionierung "durchgefüttert" werden. Die Effizienz ist zu hinterfragen angesichts eines ausgeglichenen Budget. Es scheint alles sehr "politisch" mit einem Mief von "Freunderlwirtschaft".
Viel Negativität. Es wird auch ständig kritisiert und niemals gelobt
Der Punkt geht in Ordnung
Wirkliches Team habe ich dort nicht erlebt - eher jeder für sich.
Geht gar nicht. Stationsleitung schreit durch den Gang und ist ein Nervenbündel. Am Morgen finden schon teilweise sehr bedenkliche Auftritte statt. Stresst Mitarbeiter grundlos und niemand kann es ihr recht machen - ständig am kritisieren und tadeln. Kann nicht an jemandem vorbei laufen ohne eine blöden Kommentar abzugeben. Als Führungskraft untragbar, selbiges gilt für ihre Stellvertretung. Dies betrifft nur eine Station, es währe unfair beide Häuser derart zu kritisieren. Hier drücken Heim- und Pflegedienstleitung wohl beide Augen (inkl. einem evtl. vorhandenem Hühnerauge) zu. Völlig unverständlich und unprofessionell.
Ständig wird irgend ein Ablauf unsinnigerweise geändert, so das am Schluß oft nicht klar ist wie es denn nun gewünscht wird.
Außer der normalen Grundpflege wird dem Personal offenbar nicht viel zugetraut.
Anerkennung unserer Leistung.
Höherer Gehalt für alle Pflegekräfte in Pflegeberufen!
Pflegekräfte sollten alle mehr verdienen!
Gute Weiterbildung Möglichkeiten
Mobbing Atmosphäre
Benefits
Die Qualität nimmt Jahr für Jahr ab. Wirklich schade. Es gibt kaum mehr Spinds, dafür Büros ohne Ende. Im WB funktioniert gar nichts mehr. PP kündigen. Leitungen werden ohne Bedacht ausgewählt. Gute Leute gehen
Qualität fördern, GUTE Mitarbeiter fördern.
Dass man offen und ehrlich ist.
Das man den Parkplatz selber bezahlen muss.
Es herrscht eine gute Kommunikation, aber Informationen könnten noch etwas schneller kommen.
So verdient kununu Geld.