Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich sehr wertgeschätzt werde, und mir sehr viel Dankbarkeit entegen gebracht wird.
Gut angekommen zu sein
Ermäßigungen
In vielen Bereichen sehr okay, in anderen noch Aufholbedarf‘
Gute Lage, öffentliche Verbindungen zum Arbeitsort. Work Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
In vielen Bereichen sehr okay, in anderen noch größeren nachholbefarf. Im Großen und Ganzen ein sicherer Job und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten KollegInnen.
keine Aussage
Wenn man schon Bereichs- und Pflegedienstleitungen hat, sollten diese Ihre Aufgaben auch wahr nehmen. Dazu gehört Probleme nicht schön zu reden, oder die Augen davor zu verschließen. Es ist unverständlich Kündigungen guter Mitarbeiter in Kauf zu nehmen und sich der Wurzel des Übels bewusst zu sein, ohne zu handeln. In der heutigen Zeit der personellen Engpässe im Sozialbereich möchte ich dies als "fahrlässig" bezeichnen. Gute Leitungen kommen übrigens in regelmäßigen Abständen auf die Mitarbeiter zu und fragen in einem persönlichen ...
Alles Bestens
Die Qualität nimmt Jahr für Jahr ab. Wirklich schade. Es gibt kaum mehr Spinds, dafür Büros ohne Ende. Im WB funktioniert gar nichts mehr. PP kündigen. Leitungen werden ohne Bedacht ausgewählt. Gute Leute gehen
Verbesserungsvorschläge
- der Verantwortung angemessenes Gehalt
- Lärmschutz verbessern
- mehr Coaching und Hospitation für die Mitarbeiter
- Psychologe für Härtefälle
Alles Tip top
Diese Einrichtungen scheinen überreguliert. Man leistet sich Stationsleitungen, für jedes Heim Bereichsleitungen, Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und Heimleitung. Außerdem teure Mitarbeiter die in einem Büro sitzen und bis zur Pensionierung "durchgefüttert" werden. Die Effizienz ist zu hinterfragen angesichts eines ausgeglichenen Budget. Es scheint alles sehr "politisch" mit einem Mief von "Freunderlwirtschaft".
Höherer Gehalt für alle Pflegekräfte in Pflegeberufen!
Qualität fördern, GUTE Mitarbeiter fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von stadt dornbirn pflegeheime ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Respekt entgegen treten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadt dornbirn pflegeheime ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mehr Geld bitte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiter Bildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stadt dornbirn pflegeheime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stadt dornbirn pflegeheime besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadt dornbirn pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadt dornbirn pflegeheime als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.








































