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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich sehr wertgeschätzt werde, und mir sehr viel Dankbarkeit entegen gebracht wird.
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Gut angekommen zu sein
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Ermäßigungen
In vielen Bereichen sehr okay, in anderen noch Aufholbedarf‘
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Gute Lage, öffentliche Verbindungen zum Arbeitsort. Work Life Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In vielen Bereichen sehr okay, in anderen noch größeren nachholbefarf. Im Großen und Ganzen ein sicherer Job und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit netten KollegInnen.
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keine Aussage
Wenn man schon Bereichs- und Pflegedienstleitungen hat, sollten diese Ihre Aufgaben auch wahr nehmen. Dazu gehört Probleme nicht schön zu reden, oder die Augen davor zu verschließen. Es ist unverständlich Kündigungen guter Mitarbeiter in Kauf zu nehmen und sich der Wurzel des Übels bewusst zu sein, ohne zu handeln. In der heutigen Zeit der personellen Engpässe im Sozialbereich möchte ich dies als "fahrlässig" bezeichnen. Gute Leitungen kommen übrigens in regelmäßigen Abständen auf die Mitarbeiter zu und fragen in einem persönlichen ...
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Alles Bestens
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Die Qualität nimmt Jahr für Jahr ab. Wirklich schade. Es gibt kaum mehr Spinds, dafür Büros ohne Ende. Im WB funktioniert gar nichts mehr. PP kündigen. Leitungen werden ohne Bedacht ausgewählt. Gute Leute gehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- der Verantwortung angemessenes Gehalt
- Lärmschutz verbessern
- mehr Coaching und Hospitation für die Mitarbeiter
- Psychologe für Härtefälle
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Alles Tip top
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Diese Einrichtungen scheinen überreguliert. Man leistet sich Stationsleitungen, für jedes Heim Bereichsleitungen, Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und Heimleitung. Außerdem teure Mitarbeiter die in einem Büro sitzen und bis zur Pensionierung "durchgefüttert" werden. Die Effizienz ist zu hinterfragen angesichts eines ausgeglichenen Budget. Es scheint alles sehr "politisch" mit einem Mief von "Freunderlwirtschaft".
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Höherer Gehalt für alle Pflegekräfte in Pflegeberufen!
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Qualität fördern, GUTE Mitarbeiter fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von stadt dornbirn pflegeheime ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit Respekt entgegen treten
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadt dornbirn pflegeheime ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


mehr Geld bitte
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiter Bildungen werden angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadt dornbirn pflegeheime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stadt dornbirn pflegeheime besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadt dornbirn pflegeheime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadt dornbirn pflegeheime als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadt dornbirn pflegeheime
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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