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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Graz die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Graz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Graz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel zu Verfügung in den Einrichtungen. Sei es Kaffe machine oder Wasserkocher mit Tee zu einen warmen Mittagessen und das arbeits Klima an sich ist auch sehr amüsant

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Informations Weitergabe gelingt über email ganz gut. Das einzige wenn man Springer ist also in keine fixe Einrichtung bekommt man die Standorte und Uhrzeiten relativ spät

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team in der Einrichtung hält echt gut zusammen es gibt so gut wie keine Streitern oder Ärger. Natürlich gibt es ab und zu Meinungsverschiedenheit aber das ist völlig normal

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man früh Schicht hat dann hat man eigentlich relativ gut Zeit nach der Arbeit um sich um sich zu kümmern aber bei der späten Schicht natürlich nicht so viel

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt toll. Ich konnte mich bis jetzt immer außer und melden wenn ich ein Problem hatte und es wurde immer nach einer guten Lösung geschaut.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat halt sein Aufgaben Gebiet aber es gibt In einer Bildungseinrichtung immer viele neue interessante Sachen zu entdecken