Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 70 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alles so einigermaßen organisiert ist und man immer jemanden ansprechen kann wenn man Probleme hat oder etwas nicht stimmt
Eher unfair und ungerecht
Das er für die Familie Sorgt
Das mit ihr reden kann.. und das sie ab zu Mal Spaß versteht...
Gehalt kommt sicher immer am 1 des Monars
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man jungen Leuten einfach nicht zuhört und Kritik nicht so gut aufgenommen wird. Und das man bis heute noch bewertet wird als BetreuerInnen
Eher unfair und ungerecht und ziemlich unprofessionell teilweise.
man kann nicht immer frei haben,wenn man will, es wird viel vorgeschrieben
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da öffentlicher Dienst
Hierachie, Befangenheit, Freunderlwirtschaft und zu strenge führung
Verbesserungsvorschläge
Die Parteien mit Termin anbieten nicht einfach ohne Termin rein spazieren.. wo anders muss man auch warten geschweige ohne Termin kommt auch nicht hinein. Nur leider bei uns schon .
Jungen Menschen mehr Chancen geben damit sie mehr arbeiten können. Mehr Stunden vergeben und auf Kritik hören
vorgesetzte sollten selbst mitarbeiten, die meisten sind theorethiker und haben keine ahnung
bessere Entlohnung für Lehrlinge
spontaner zu sein, und urlaub selber wählen dürfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Graz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat halt sein Aufgaben Gebiet aber es gibt In einer Bildungseinrichtung immer viele neue interessante Sachen zu entdecken
…es ist halt Verwaltungstätigkeit, aber das weiß man schon vorher!
Ich bin sehr begeistert ☺️ heute verging die Zeit sehr schnell
Jeder Tag auf neue ist spannend und aufregend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Graz ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte mehr sein ....leider nach 10. Dienstjahren noch zu wenig zum Leben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben immer wieder Fortbildung zum absolvieren und diese machen auch wirklich Spaß. Egal ob alleine oder als Team
Weiterbildung gegeben, leider vieles wichtige dann aber nur für Pädagogen und eben nicht für KB, ansonsten aber Top.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Graz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Graz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.

























