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Stadt 
Linz
Bewertung

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KJS nicht empfehlenswert

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Magistrat Linz in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal vom KJS

Verbesserungsvorschläge

Mehr direkte Kommunikation von Amt zu Mitarbeiter. Nicht immer über Leitung. Leitungen besser prüfen! Gerne auch von Unabhängigen

Arbeitsatmosphäre

Leiter der Kindergärten werden nicht genug geprüft. Leiter sind mit Vorgesetzen am Amt zu sehr befreundet, dass die Mitarbeiter keine Chance gegen eine schlechte Führungsperson haben.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Karl WeidenauerPR

Ihre kritische Rückmeldung zum Führungspersonal nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen Ihre Frustration und werden die Kommunikation zwischen Amt und Mitarbeiter*innen sowie die Führungskultur gezielt überprüfen. Unabhängige Kontrollen und transparente Prozesse gewährleisten künftig mehr Objektivität. Ihre Hinweise helfen uns, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Engagement!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.