87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgefüge, Zusammenhalt bzw. Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Müsste etwas aufpoliert werden - die typischen Vorurteile müssen entkräftet werden
Work-Life-Balance
Angenehme Aufteilung der Arbeitszeit trotz 40h Woche (3x lange/ 2x kurze Tage)
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sowohl intern als auch extern
Gehalt/Benefits
Das einzige Manko - kein unmittelbarer Parkplatz
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur positiv bewerten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte hier und da etwas moderner sein
Kommunikation
Ganz gut - könnte in manchen Bereichen etwas transparenter sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es wäre so viel möglich, wenn die Politik nur will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das regelmäßige Gehalt, die Flexibilität der Dienstzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Misstrauen und die Tendenz zu ständiger Überwachung.
Dass die Lebensbedingungen für fast alle Bürgerinnen der Stadt zukünftig nicht wesentlich besser bzw. sogar schlechter werden. Das betrifft vor allem die jungen Menschen.
Verbesserungsvorschläge
An die Zukunft denken und Fakten bzw. wissenschaftliche Expertisen nicht ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, aber im unmittelbaren Umfeld ok.
Image
Katastrophal. Das sieht man, wenn sich in den Nachbargemeinden viel mehr Personen für ähnliche Jobs bewerben.
Work-Life-Balance
Wäre ok, würde man nicht so viel Ärger mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Bildungsangebote sind ok. Zu guten Karrierechancen gehört auch die Möglichkeit besser gestellt zu werden und mehr zu verdienen. Aber die Postenbewertungen sind völlig intransparent und oft nicht marktkonform.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für die älteren Kolleginnen ist hoch, die Chancen für die Jüngeren eher gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist kein Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit vorhanden. Die sozialen Konflikte sollen nicht verhindert werden, denn davon lebt die regierende Partei.
Kollegenzusammenhalt
In der Dienststelle sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen lassen sich nicht so leicht einschüchtern und werden daher oft gar nicht gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbar gut, aber die höheren Vorgesetzten und politischen Entscheidungsträger agieren teilweise verantwortungslos.
Arbeitsbedingungen
Die klimatisierten Büros sind angenehm, aber das ständige Misstrauen der Vorgesetzten verhindert offene Kommunikation und neue Lösungsansätze.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich. In einem Bereich hervorragend, in anderen katastrophal.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung soll verhindert werden und gendern ist verboten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber die Ergebnisse müssen fachliche Prämissen oft ignorieren, weil die Politik sinnvolle Lösungen verhindern will und im "gestrigen" verhaftet ist.
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sehr zufrieden mit meinem aktuellen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Magistrat der Stadt Wels, Kinderbetreuung in Wels gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungskurse
Kommunikation
könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Magistrat der Stadt Wels, Soziales in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30h Zeitbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Mitarbeiter wird überhaupt nicht eingegangen. Wenn man Dienststelle wechseln möchte weil man sehr lange schlecht behandelt wurde, muss man leider kündigen, weil versetzt wird nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wird leider nichts umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten auf Wechsel innerhalb der Organisation, keine Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Gab es kaum
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden nur schnell nachbesetzt, dass die Stelle besetzt ist. Auf Kompetenz wird nicht geachtet. Selbst wenn mehrere dagegen vorgehen, passiert nichts.
Arbeitsbedingungen
Hinterfragt man etwas oder hat bessere Ideen steht man auf der Abschussliste.
Kommunikation
Schlecht, unverschämt oder einfach nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wäre ein toller Job gewesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte und fleißige Mitarbeiter mehr belohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtester arbeitgeber den ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
einmal nachdenken wer die arbeit wirklich mach
Arbeitsatmosphäre
grottenschlech
Work-Life-Balance
was ist das
Kollegenzusammenhalt
mit gewissen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
je früher sie gehen, umso besser
Vorgesetztenverhalten
fast schon mobbing
Kommunikation
nich vorhanden
Gleichberechtigung
kommt auf die partei an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit interessanten vielfältigen Möglichkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut zur Veränderung, trotz Bedenken in der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungsstill etwas fragwürdig, jeder gegen jeden, starre Sichtweisen, kein richtiger Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsschema neu überdenken!
Prämienmodel unübersichtlich wonach richtet man sich?? Sympathy, Vitamin B??
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hhhmmm… Verbesserungswürdig in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte, die meisten haben keine Ahnung von der Materie. Denken nur wirtschaftlich und nicht zum Wohle der Bürger und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung schneller voran treiben; Fachlich kompetente Führungskräfte einstellen - Titel/Titeln allein reicht/reichen nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wels in Wels gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr sein, aber im Großen und Ganzen bin ich zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Wels durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Stadt Wels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Wels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.