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Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr cooler Prozess für die Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell nicht vier Wochen warten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!
Vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess so wohlgefühlt hast. Natürlich ist es sehr schade, dass deine Zusage scheinbar lange Zeit in Anspruch genommen hat, wir versuchen stets so schnell wie möglich zu agieren.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und hoffen du hattest ein tolles Onboarding!
Liebe Grüße
Tanja

Vorstellungsgespräch vor einem Monat gehabt. Auf meine E-Mail mit einem Update habe ich keine Antwort erhalten. Schade.

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

• Auf E-Mails antworten.
• Zurückrufen, wenn man extra aufs Band spricht.
• Zeitraum von 2 Wochen einhalten, wenn man das schon beim Vorstellungsgespräch verspricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Hallo!

Zuerst möchte ich Ihnen herzlich für Ihre Bewertung und die Zeit die Sie damit verbracht haben danken. Es tut mir sehr leid, dass Sie keinerlei Antwort von uns erhalten haben, das sollte nicht passieren. Wir haben es uns eigentlich als Ziel gesetzt, jede Bewerbung zu beantworten bzw. nach einem Gespräch in Kontakt zu bleiben.

Gerne würde ich mit Ihnen persönlich über Ihre Erfahrung sprechen, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt. Ich würde Sie daher um die Kontaktaufnahme bitten.

Vielen Dank im Voraus, alles Gute und viele Grüße

Tanja Buchleitner
Abteilungsleiterin Recruiting
0664 88 75 75 33
tanja.buchleitner@wrwks.at

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Offic Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!
Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns dich als neue*n Kolleg*in herzlich willkommen heißen zu dürfen! Wir wünschen dir ein tolles Onboarding und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Tanja

TOP Beratung, Sehr nette Mitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter*in Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Mahlzeit!
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Es freut uns wirklich sehr, dass du unseren Recruiting Prozess so positiv erlebt hast und das auch weitergibst. Wir freuen uns dich als unsere*n Kolleg*in willkommen zu heißen und auch auf die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Tanja

Unprofessionelles Ghosting. Keine Rückmeldung auf Telefonate und E-Mails.

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu-/Absage an Bewerber aussenden. Angegebene Telefonnummer in der Ausschreibung ist nie erreichbar und auch eine Bitte um Rückruf wird ignoriert.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in den nächsten 5 Jahren, Ausbildung, Beruflicher Werdegang
  • Gründe für den Jobwechsel, IT-Kenntnisse im Detail

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie unter anderem die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung positiv erlebt haben. Es tut mir natürlich sehr leid, dass Sie uns nicht erreichen konnten bzw. auch keine Antwort erhalten haben. Normalerweise ist es unser Credo, dass alle Bewerbungen beantwortet werden. Gerne würde ich mir diesen Fall genauer ansehen und bitte Sie daher um eine direkte Kontaktaufnahme. Uns ist es wichtig, dass wir uns stetig verbessern können.
Ich wünsche Ihnen jedenfalls alles Gute und freue mich auf Ihren Anruf/E-Mail!
Tanja Buchleitner (0664 88 75 75 33, tanja.buchleitner@wrwks.at)

Professioneller und super freundlicher Bewerbungs- und Onboarding Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sofern möglich gegen Monatsende Bescheid geben, zwecks Kündigungsfrist

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein paar persönliche Informationen (Interessen, Hobbies)
  • Gründe für Wechsel, Gründe für Bewerbung, bisherige Arbeitserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Mahlzeit!
Vielen herzlichen Dank für dieses tolle Feedback! Ich glaube ich kann hier für das gesamte Team sprechen, dass wir uns sehr darüber freuen. Auch wenn aufgrund interner Prozesse eine rechtzeitige Zusage am Ende des Monats nicht immer möglich ist, nehmen wir das Feedback sehr gerne mit - auch dafür herzlichen Dank. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Tanja

Gutes gefühl, nette Kollegen, alles super.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bautechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen als Bewerber mehr Freiraum für kreative zu beweisen.
das genau was ich in Bewerbungsprozess bei Wiener Wohnung gefunden habe .
Ich finde Ihre Verhalten klasse.
Sie geben sich Mühe, es allen recht zu machen und Arbeitswünsche zu erfüllen.
Mehr als 1 Stunde für die Termin-Besprechung, man kann einfach alles erklären, sie hören Passion zu.

ich habe mich sehr gefreut!

Ich wünsche allen viel Glück!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

herzlichen Dank für deine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass wir einen so positiven Eindruck hinterlassen konnten. Solltest du nachträglich noch bei gewissen Prozessschritten Optimierungspotenzial sehen, würde ich mich freuen, wenn du mich direkt kontaktierst. Durch konstruktives Feedback können wir unsere Bewerbungsprozesse und damit auch die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice kontinuierlich verbessern.

Wir wünschen dir für deine angehende Position alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Sabrina

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellte in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe*r zukünftige*r Kollege/Kollegin,

wir bedanken uns herzlichst, dass du dir die Zeit genommen und uns Feedback zu deinem Bewerbungsprozess gegeben hast. Es freut uns zu hören, dass der Bewerbungsprozess von dir professionell empfunden wurde.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine neue berufliche Herausforderung bei uns!

Freundliche Grüße

Sabrina

Professioneller & angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Datenanalyst* beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies; bevorzugte Art & Weise zu arbeiten (Team oder selbstständig); diverse Fragen, die in einem "angenehmen" Gespräch aufkamen
  • Lebenslauf/beruflicher Werdegang; Erfahrung v.a. bezogen auf die ausgeschriebene Stelle
  • "Case Study"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe*r zukünftige*r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es freut uns natürlich immer zu hören, wenn die Candidate Journey als so positiv wahrgenommen wurde! Es ist uns ein Anliegen, den Prozess professionell und wertschätzend abzuhandeln.

Wir wünschen dir für deine angehende Position bei uns alles Gute!

Freundliche Grüße

Sabrina

Kompetentes Auftreten, persönliche Ansprache und klare Aussagen zu Inhalt der Stelle und Ablauf des Bewerbungsprozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Werdegang und fachliche Kompetenzen und Interessen
  • Genauer Inhalte der bisherigen Station im Arbeitsleben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

herzlichen Dank für deine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass wir einen so positiven Eindruck hinterlassen konnten. Es ist uns wichtig, im Zuge des Gesprächs über Aufgabengebiete und Inhalte aufzuklären und dem Bewerber/der Bewerberin ein umfassendes Gesamtbild zur Position zu vermitteln. Solltest du nachträglich noch bei gewissen Prozessschritten Optimierungspotenzial sehen, würde ich mich freuen, wenn du mich direkt kontaktierst. Durch konstruktives Feedback können wir unsere Bewerbungsprozesse und damit auch die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice kontinuierlich verbessern.

Wir wünschen dir für deine angehende Position alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Sabrina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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