Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität ist echt toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es schleift sich ein Führungsstil ein der stark toxisch wird. Wenn hier noch länger zugesehen wird und die Augen weiterhin so vehement verschlossen werden wurde die Rechnung hierfür bald präsentiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf das wesentliche konzentrieren.
Den Führungskräften lernen wertschätzend zu kommunizieren.
Mitarbeitern mehr Gehör schenken.
Bestimmte Führungskräfte müssten stark geschult bzw ausgetauscht werden.
Führungskräfte langfristiger aufbauen und ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich stark unterschiedlich. Die Kollegen unterstützen sich auch wenn es oft sinnlos erscheint.
Kommunikation
Viele der Führungskräfte trauen sich Entscheidungen nicht zu kommunizieren. Mitarbeiter werden oft in Dunkeln stehen gelassen. Nur sehr geringe Mittarbeiterwertschötzung. Man hat eher das Gefühl der Mittarbeiter ist Brennmaterial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist hervorragend. Muss er auch, ansonsten wäre es bei bestimmenden Führungskräften auch nicht zu Ertragen. Der gemeinsame „Feind“ stärkt den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
In den meisten Beriechen hervorragend, in anderen unter dem Deckmantel der SLA’s sehr stark eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Viele eintöniges, es besteht ab und zu die Möglichkeit in interessante „sonder Tätigkeiten“ involviert zu werden.
Es macht grundsätzlich often den Eindruck von Zwangsbeschäftigung um das Dasein der Firma und den starken Wachstum zu rechtfertigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit gibt es nur wenn sie nichts kostet. Innovationen werden Ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Mittelfeld. Sozialleistungen gleich Null.
Image
Nicht vorhanden. Die Öffentlichkeit nimmt faktisch nur die Mutter war.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeit besteht faktisch nur wenn man einem bestimmten Dunstkreis angehört. Postenschacher steht am Tagesprogramm.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Servus,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung zu teilen! Es freut uns, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kolleg*innen und dem wichtigen Thema Gleichberechtigung zufrieden bist.
Schade, dass du mit anderen Aspekten, vor allem den Führungsstil, keine besseren Erfahrungen sammeln konntest. Wir wissen dein Feedback zu schätzen und möchten dich daher ermutigen uns deine persönlichen Eindrücke unter karriere@wrwks.at oder gerne auch persönlich zu schildern, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen können.
Liebe Grüße
Cornelia