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Hartberg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtgemeinde Hartberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtgemeinde Hartberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtgemeinde Hartberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühlte mich wie zu Hause, und meine Arbeitskollegen im Kindergarten waren eine Art Familie für mich. Auch im Rathaus fühlte ich mich gut angenommen und es herrschte eine sehr lockere Atmosphäre!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte ich Anliegen jeglicher Art, war immer eine Ansprechperson für mich da und man konnte soweit offen mit jemandem darüber reden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gewisser Zusammenhalt war trotz der vielen Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen zu spüren. Der jährliche Betriebsausflug war ein Highlight! Auch als ich zum erstemal dabei war, wurde ich sofort gut aufgenommen und es fühlte sich so an, als wär ich schon immer dabei gewesen.
Die Volleyballgruppe die sich arbeitsbereichsübergreifend nach der Arbeit traf, stärkte die Beziehung unter den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit war im guten Ausgleich mit meiner Freizeit. Alle Tätigkeiten konnte ich in der Arbeitszeit unterbringen, sodass ich meine Freizeit dafür nicht in Anspruch nehmen musste.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war ein freundschaftlicher Umgang und ich hatte stehts ein offenes Ohr zur Verfügung! Ich wurde ernst genommen und auch in meinem Verlangen nach einer Zusatzausbildung wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht, um dies berufsbegleitend möglich zu machen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit mit den Kindern ist jeden Tag ein neues schönes Abenteuer!
Die Kinder geben einem so viel Dankbarkeit, Liebe, Freude und Ehrlichkeit zurück, was den Job so unbeschreiblich wundervoll macht!

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