Keine Wertlegung auf Weiterbildung, Vorgesetzte rhetorisch, bildungstechnisch und menschlich am untersten Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten von 6:30 bis 15:00 (für LKW Fahrer von 5:30 bis 15:00)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Wertlegung für Leistung, sondern nur für die Jahre die man dabei ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auswechseln auf jemanden, der dieser Position gewachsen ist.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unmenschliche Kommunikation seitens des Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind grundsätzlich nett und lustig. Nur wenn es hart auf hart kommt und man den Rückhalt von einem Großteil der Mannschaft braucht, fallen so gut wie alle bis auf ein paar Ausnahmen um wie ein Stück Holz.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im Sommer im normalen Rahmen. Im Winter allerdings interessiert dem Leiter es absolut nicht, ob man Familie hat oder nicht. Wenn man schon müde ist von den vielen Arbeitsstunden im Winter wird einem vom Leiter noch ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut überfordert in seiner Position. Keine Menschenkenntnis. Bei kleinsten Unstimmigkeiten wird sofort vor gesamter Belegschaft geschimpft und man wird Niedergemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn man von selbst versucht, Verbesserungen zu bringen, wird dies nicht honoriert und man wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fleißige ältere Kollegen die nach wie vor angeschrien werden beim kleinsten "Vergehen".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gegenüber der Privatwirtschaft um einiges geringer. Hier zählt nur, wie lange man schon dabei ist, nicht was man leistet oder auf dem Kasten hat.
Image
Traue mich zu behaupten, dass vor allem in meiner damaligen Abteilung bestimmt 80% negative Bewertungen abgeben würden. Nach wie vor.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird in dieser Abteilung absolut nicht gefördert. Wenn man sich weiterbilden möchte für den Vorteil der Gemeinde, dann am besten in der Privatzeit.