Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtgemeinde Klosterneuburg?

Stadtgemeinde Klosterneuburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Klosterneuburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Klosterneuburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtgemeinde Klosterneuburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Klosterneuburg wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Klosterneuburg als eher traditionell.

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Klosterneuburg
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
79%79
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Betriebsarzt
45%45
Mitarbeiter-Events
41%41
Diensthandy
38%38
Internetnutzung
24%24
Barrierefrei
21%21
Rabatte
21%21
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Coaching
7%7
Hund erlaubt
7%7
Parkplatz
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitszeiten

März 2026Bewertung lesen

Relativ sicherer Arbeitsplatz (mit einigen Sozialleistungen)

März 2025Bewertung lesen

Eigentlich wirklich nichts.

Oktober 2025Bewertung lesen

Leider wirklich nichts mehr

Februar 2024Bewertung lesen

Vergünstigungen
Arbeitszeiten

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechte Kommunikation innerhalb des Betriebes (Stadtgemeinde Klosterneuburg)

März 2026Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation (nach Außen und innerhalb des Unternehmens)

März 2025Bewertung lesen

ÖVP-Verpolitisierte clique :-)

Oktober 2025Bewertung lesen

Unkollegial, unterstützubg von Mobbing wegen des alters, keine Trennung

Februar 2024Bewertung lesen

schwierige Arbeitsverteilung

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung der Essenszulage (dzt. € 4,00 pro Tag)

März 2026Bewertung lesen

Vernünftige Digialisierung, Renovierung aller Büros, bessere interne Kommunikation

Oktober 2025Bewertung lesen

Mehr Fortbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen der internen Organisation für Mitarbeiter

November 2022Bewertung lesen

Bessere Kommunikation

Februar 2021Bewertung lesen

Attraktivere Arbeit, abwechslungsreichere Arbeiten und vorallem Arbeiten im eigentlichen Breich des Referats und nicht zu viele Administrationstätigkeiten

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Klosterneuburg ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Absolut Erfüllt. Familienfreundlich, Urlaubswünsche werden wenn möglich erfüllt, Krankenstandstage kosten dir nicht gleich den Job!

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Klosterneuburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden meist vom AG positiv bewertet.
Karriere ist nicht unbedingt Ziel der Übung!

Januar 2020Bewertung lesen

Die Weiterbildung wird in dieser Abteilung absolut nicht gefördert. Wenn man sich weiterbilden möchte für den Vorteil der Gemeinde, dann am besten in der Privatzeit.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtgemeinde Klosterneuburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Klosterneuburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Klosterneuburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Klosterneuburg als eher traditionell.