65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Stadt Leonding legt großen Wert auf Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, super EDV-Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In guten und schweren Zeiten ein Dreamteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie stehen immer hinter dir.
Bin an krebs erkrankt und aleinerzieherin von 2tollen kleinen zwergis die dabei sind und mein team immer hintermir steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Bombe
Karriere/Weiterbildung
Immer was dabei
Gehalt/Benefits
Besser gehts nicht
Kollegenzusammenhalt
Ein traun
Umgang mit älteren Kollegen
Muttis
Vorgesetztenverhalten
Ein Wahnsinns gute Menschen
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Bestens
Gleichberechtigung
Extrem
Interessante Aufgaben
Kindergarten halt best
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Aufgaben und hohe Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte immer das Gefühl, dass ich für meine Arbeit wertgeschätzt werde und auch meine persönlichen Bedürfnisse geachtet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Stadt sollte sich als noch moderner präsentieren um mehr junge Menschen anzuziehen.
Image
Das Image nach außen könnte noch mehr gestärkt werden
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität, Gleitzeit etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin von allen sehr herzlich aufgenommen worden.
Gleichberechtigung
Anteil von Frauen und Männern in Führungspositionen ist ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Man wird nach den eigenen Fähigkeiten und Interessen eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolles Team, erfrischendes Arbeitszeitmodell und viel Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz der Stadtgemeinde und den respektvollen und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeiter:innen. Auch das Gleitzeitarbeitsmodell ist toll und sorgt für die Balance zwischen Privatleben und Arbeitswelt.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen erhöhen und auf ergonomisches EDV-Equipment umswitchen!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, aufgrund der netten und offenen Arbeitskolleginnen und -kollegen! Es herrscht hier eine tolle Stimmung und man wird auch auf menschlicher Ebene wertgeschätzt!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair. Sozialleistungen könnten etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches, dynamisches und herzliches Team! Sehr familärer und hilfsbereiter Umgang miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und verständnisvoller Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, allerdings könnte man umdenken hinsichtlich ergonomischem Arbeiten (Tastatur, Maus, Drehsessel, Curved Bildschirme etc.)
Kommunikation
Alle sind sehr bemüht, direkt und offen zu kommunizieren. Dennoch gibt es ab und an ein paar Kommunikationslücken, aber das ist in jedem großen "Unternehmen" unvermeidbar.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln (fachlich und sozial) und kann seine Ideen und Vorschläge immer mit einbringen. Selbstständiges und effizientes Arbeiten wird honoriert!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, spannende Aufgaben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer fleißig ist, wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert.
Image
viele Kolleginnen und Kollegen wollen nur Negatives sehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, auch intern werden viele Seminare etc. angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt aufgrund gesetzl. Vorgaben nicht besonders hoch, aber sicherer Arbeitgeber und Sozialleistungen, z.B. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, umfassendes Seminarangebot. Man muss die Angebote auch nutzen :)
Was fehlt: z.B. finanzieller Zuschuss für Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich persönlich die beste Entscheidung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leonding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde herzlich aufgenommen! Gemeinsame Aktivitäten lassen sich aber noch ausbauen.
Image
Ich kann die älteren Bewertungen größtenteils nicht nachvollziehen bzw. habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Aus meiner Sicht handelt es sich um eine faire Arbeitgeberin, die sich ihrer Verantwortung bewusst ist! Sollte die Verwaltung in der Öffentlichkeit kein gutes Image haben so ist es aus meiner Sicht nicht berechtigt!
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen. Die Arbeitszeiten kommen mir sehr entgegen und ich kann an den "kurzen" Tagen meinen Hobbys nachgehen. In den 40 Stunden sind auch zusätzliche Pausen enthalten. Die Wünsche/Bedürfnisse der MitarbeiterInnen werden nach Möglichkeit erfüllt (Teilzeit, Home-Office).
Karriere/Weiterbildung
Gut ausgebildete KollegInnen sind für eine Veränderung in der Verwaltung essentiell.
Gehalt/Benefits
In der öffentlichen Verwaltung gibt es ein vorgegebenes Gehaltsschema mit eingeschränktem Spielraum. Hier hat man aber einen sicheren Arbeitsplatz und muss keine Existenzängste haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro ist hier noch nicht umgesetzt, wahrscheinlich bei tausend anderen Unternehmen auch nicht. Umwelt- und Klimaschutz nimmt aber einen zunehmenden Stellenwert ein.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld kann ich mich ehrlich nicht beklagen. Ich wurde bei keiner Herausforderung im Regen stehen gelassen und wurde tatkräftig unterstützt. KollegInnen sind sehr hilfsbereit und auskunftsfreudig. Das Sommerfest wurde leider nicht von allen angenommen. Mir hat es aber gefallen!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich stets korrekt, geben mir das Gefühl willkommen zu sein und können auch Lob aussprechen. Ziele wurden gemeinsam erarbeitet und formuliert. Die menschliche Komponente kommt hier nicht zu kurz!
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete und klimatisierte Büros. Coronabedingt wurden (fast) alle KollegInnen mit Laptops oder Surface ausgestattet um auch von zuhause aus arbeiten zu können.
Kommunikation
Es wird aktuell einiges versucht um die interne Kommunikation zu verbessern. Ich fühle mich aber gut informiert und versuche auch selbst wichtige Infos weiterzugeben. Informationen werden über MA-Zeitung, Intranet, Teammeetings und Newsletter verteilt.
Gleichberechtigung
Ca. 50% der AbteilungsleiterInnen sind weiblich, generell ist der Anteil von Frauen in der Verwaltung höher.
Interessante Aufgaben
In der öffentlichen Verwaltung stehen durch die digitale Transformation ausreichend interessante Betätigungsfelder zur Verfügung und man kann sich in die Weiterentwicklung einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Führungskraft völlig überfordert. Mobbing steht an der Tagesordnung. Team reibt sich gegenseitig auf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leonding gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft in diesem Bereich ist verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Work-Life-Balance
Gefordert wird viel - gezahlt wird danach nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Fällt ständig aus der Rolle und zeigt emotionales Verhalten. Jedoch im negativen Sinn.
Arbeitsbedingungen
Ständig wechselnder Arbeitsplatz. Keine Türbeschilderung, weil man ja unterm Organigram Radar fliegt.
Kommunikation
Geredet wird viel - gesagt wird nix
Gleichberechtigung
Wer lang auf seinem Sessel sitzt - hat immer Recht
Interessante Aufgaben
Wenn die Aufgaben klar wären, gäbe es auch interessante Arbeitsfelder
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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INSTANDHALTUNG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter einen, wenn es ein Problem gibt
Verbesserungsvorschläge
Untere Vorgesetzte! Sollten der Arbeiterschaft zuhören und es dann umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt öffters vor : Diskriminierung, zum Idioten gemacht
Image
Der Ruf läuf uns davon
Work-Life-Balance
Gute Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Giebt es nicht. Nur Günstlinge
Gehalt/Benefits
Nach einigen Dienst Jahren besser als Klein und Mittelbetriebe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hat Freude daran mit Kollegen Schlitten zufahre
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste
Kommunikation
Wird oft vergessen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Selten
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Alles super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Arbeitsmoral und Engagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit denn Mitarbeitern reden.
Kommunikation ist Gold.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leonding gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo anfangen, wo aufhören? Hier wird gemobbt, rausgebissen, schlecht gemacht und ins Burnout getrieben, was das Zeug hält!
Verbesserungsvorschläge
Komplett neu aufziehen und Leute einsetzen, die auch Ahnung von ihrem Job haben
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben - nur die, die einen "Guten Namen" haben, werden super behandelt.
Image
Solang das passt...
Work-Life-Balance
Nur die Arbeit zählt, Privatleben wird überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Nur für die, die in gewissen Positionen sitzen
Gehalt/Benefits
Hahaha
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Wenns dir hier nicht gefällt, kannst du ja kündigen
Arbeitsbedingungen
Aus nichts viel machen und am besten noch das eigene Gehalt reinbuttern
Kommunikation
Frisst oder stirb
Interessante Aufgaben
Nur für die, die mit wem verwandt sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.