8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitsplatz ist sicher
Die Gehaltsstrukturen sind starr und nicht mit der Privatwirtschaft vergleichbar.
Sonderarbeitsverträge wären besser
Die Arbeitsplätze sind sicher und die Gehälter werden pünktlich überwiesen
Die Bezahlung geht aufgrund verschiedener Gehaltsschemen, die im Vergleich der Privatwirtschaft gering sind.
vielleicht wären Sonderverträge für die Mitarbeiter besser
Der persönliche Umgang unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Es kann nur innerhalb der Gehaltstabellen bezahlt werden.
eventuelle Belohnungen bzw. bessere Bezahlung bei sehr guter Leistung, damit die Mitarbeiter nicht in die Privatwirtschaft abgeworben werden können.
Sicherer Arbeitsplatz, freundschaftlicher Umgang
Gehaltsschema lässt keine Ausnahmen zu
alles soll so belieben, wie es ist
Flexible Arbeitszeit, "Soziale" Umgang mit Mitarbeitern bei pers. Problemen,
Festgefahrene bestehende Strukturen, die nicht geändert werden möchten. Meinung der Mitarbeiter wird meist nicht ernst genommen. Entscheidungen von Führungskräften zu oft rein politisch motiviert.
Faire, ehrliche, nachvollziehbare und wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen treffen. Ein offenes Betriebsklima ermöglichen und die MitarbeiterInnen vermehrt in Entscheidungen miteinbeziehen.
Gute Mitarbeiter sind mit Arbeit zugedeckt. Geht man es eher gemütlich an, sagt der/die Vorgesetzte auch nichts.
Ohne entsprechendes Parteibuch keine Möglichkeit der Entwicklung gegeben.
Umwelt und Sozialgedanke wird prakativ zur Schau gestellt. Im Hintergrund schaut vieles anders aus.
Meistens sehr nette Kolleginnen und Kollegen.
Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hiweg getroffen.