1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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stationen sind eher klein, daher mehr zeit persönlich auf die bewohner einzugehen, kleiner übersichtlicher garten, guter mix aus unterschiedlichen bewohnern, nachtdienste sind eher ruhig.
dienstvertrag ausstellen zeitnah, bezahlung, der ton der stl bisweilen
haus modernisieren, gemeinde loslösen, vernünftig und branchenüblich zahlen, stationsleitungen austauschen, diese punkte überdacht würde auch dafür sorgen das nicht diemitarbeiter gleich wieder gehen nach paar monaten.
zu wenig personal, alt gegen jung, pooldienste gehen ein und aus
man kennt das heim kaum in der branche
man kann dienstplan selbst schreiben
eher hausintern mit den üblichen themen, extern nicht gern gesehen geschweigedenn gefördert
pflegeheim gehört der gemeinde,welche einen eigenen kv anwendet, dienstjahre werden kaum angerechnet,das drückt da gehalt enorm, arbeitsvertrag bekommt man nach monaten wenn überhaupt.
haus alt,daher probleme mit installationen wie spüle usw, kaum moderne geräte, kein WLAN , garage in unmittelbarer nähe relativ erschwinglich,
ohne pooldienste geht gar nichts mehr, leider wird hinter dem rücken sehr schlecht über sie geredet.
geriatrie halt, aber das plus sind relativ kleine stationen